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    Les charges sociales en Belgique

    06 août 2019

    Chaque année, les parts "employeur" et "salarié" des charges sociales belges évoluent. Découvrez les taux en vigueur pour 2019.

    Une part totale de 13,07 % pour les salariés et 24,92 % pour les employeurs

    Les taux communiqués sont à jour au 1er janvier 2019. Ces taux sont susceptibles d'évoluer au 1er janvier de chaque année.

    Il convient de distinguer les taux en fonction du statut du salarié : ouvrier ou employé.

    Pour les ouvriers, les taux sont calculés sur 108 % du salaire et sont les suivants :

    Part salariale : 13,07 %

    Part patronale : 24,92 %

    Total : 37,99 %

    Pour les employés, les taux sont calculés sur 100 % du salaire et sont les suivants :

    Part salariale : 13,07 %

    Part patronale : 24,92 %

    Total : 37,99 %

    A ces taux, il convient d'ajouter :

    - une cotisation patronale supplémentaire pour l'assurance chômage au taux de 1,69 % est due par les entreprises employant au 30 juin de l'année précédente au moins 10 salariés.

    - Les primes d'assurance pour les accidents du travail et les maladies professionnelles payées auprès d'une compagnie d'assurance privée agréée avec laquelle l'employeur aura contracté.

    L'Office National de sécurité sociale : l'organisme de recouvrement

    Les cotisations sont à payer auprès de l'organisme suivant :

    L'Office National de sécurité sociale

    Place Victor Horta, 11

    1060 BRUXELLES

    Tél : 00 32 2 509 31 11

    Fax : 00 32 2 509 30 19

    Si l'employeur n'est pas installé en Belgique, il devra déclarer ses activités par le biais d'une application en ligne disponible sur le site : www.limosa.be.

    Prochain volet sur le droit des sociétés belges.

    Cette lettre est réalisée par : Iris Lalande, Laure Istria, Laureline Marcoult, Robert Giovannelli

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