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    Stress au travail : on en reparle

    09 October 2009

    Le ministre du Travail a annoncé, hier, la mise en place d'un plan d'urgence sur les risques psychosociaux (stress, harcèlement moral...).

    Stress: Négociations obligatoires pour les grandes entreprises

    Bien que les entreprises soient tenues d'appliquer l'accord national interprofessionnel sur le stress de 2008, toutes ne mettent pas en place une prévention efficace contre les problèmes générés par les facteurs de stress liés au travail.

    Les entreprises de plus de 1000 salariés auront donc l'obligation de conclure avant le 1er février 2010 des accords sur les risques psychosociaux.

    Pour l'instant, aucune sanction financière n'est prévue mais un possible recours à un système de bonus- malus a été évoqué le cas échéant si le bilan de ce plan était insatisfaisant.

    Pour plus d'informations sur l'accord, cliquez ici

    Cette lettre est réalisée par : Isabelle Dezaniaux, Cécile Noteris, Odile Proux