Travailleurs handicapés : 5 mesures issues de la loi "Avenir professionnel"*
Le ministère du Travail publie les mesures à mettre en place, issues de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel*, pour faciliter l'embauche, le maintien dans l'emploi, la formation et la sécurisation des parcours professionnels des personnes handicapées.
Zoom sur les mesures à mettre en place
Présentées en cinq points, les mesures du ministère du Travail sont les suivantes :
• l'apprentissage - une aide systématique et supplémentaire sera apportée pour adapter les enseignements et les postes de travail,
• la formation - le compte personnel de formation (CPF) sera majoré pour les personnes en situation de handicap ou adapté,
• l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) - la déclaration de l'OETH sera simplifiée et mobilisera davantage les employeurs,
• l'accompagnement du secteur des entreprises adaptées,
• l'accessibilité du service public de l'emploi.
Ces informations sont disponibles sur le site du ministère de Travail à la rubrique " l'actualité du ministère ".
* Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.