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    Travailleurs handicapés : 5 mesures issues de la loi "Avenir professionnel"*

    26 octobre 2018

    Le ministère du Travail publie les mesures à mettre en place, issues de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel*, pour faciliter l'embauche, le maintien dans l'emploi, la formation et la sécurisation des parcours professionnels des personnes handicapées.

    Zoom sur les mesures à mettre en place

    Présentées en cinq points, les mesures du ministère du Travail sont les suivantes :

    • l'apprentissage - une aide systématique et supplémentaire sera apportée pour adapter les enseignements et les postes de travail,

    • la formation - le compte personnel de formation (CPF) sera majoré pour les personnes en situation de handicap ou adapté,

    • l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) - la déclaration de l'OETH sera simplifiée et mobilisera davantage les employeurs,

    • l'accompagnement du secteur des entreprises adaptées,

    • l'accessibilité du service public de l'emploi.

    Ces informations sont disponibles sur le site du ministère de Travail à la rubrique " l'actualité du ministère ".

    * Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

    Cette lettre est réalisée par : Sophie Maïsuradzé, Mathieu Faria, Véronique Baroggi

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