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    Une nouvelle loi au Portugal vient réformer le système de cotisation aux fonds de pension

    28 janvier 2019

    Au Portugal, le nouveau décret-loi n°82/2018 du 16 octobre 2018 entré en vigueur le 1er novembre 2018 apporte de nouvelles dispositions concernant la contribution de l'employeur aux fonds de pension.

    La contribution de l'employeur

    Depuis le 1er novembre 2018, les employeurs portugais peuvent contribuer aux fonds de pension de leurs salariés à condition que lesdits salariés soient inscrits auprès du Regime Público de Capitalização (RPC).

    Le RPC est un système complémentaire d'affiliation individuelle non obligatoire. Les salariés peuvent y cotiser afin de bénéficier de prestations complémentaires au régime général.

    Cette lettre est réalisée par : Iris Lalande, Laure Istria, Say-yiek Chhe, Robert Giovannelli

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