Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Ressources Humaines - Actualités

    Ressources Humaines - Alerte RH

    L’actualité sociale du jour (texte, prise de position ministérielle, projet de loi, négociation entre les partenaires sociaux) présentée de manière synthétique pour une lecture rapide. Mais aussi en fin de mois un rappel des principaux textes pour avoir une vision claire et précise des nouveaux dispositifs et /ou des décisions importantes.

    Alerte RH - Les articles des experts SVP


    La rémunération " cashless " en Pologne, le nouveau mode de versement des salaires défini comme obligatoire

    Ressources Humaines / Alerte RH 11 février 2019

    Le 1er janvier 2019, une nouvelle loi concernant le mode de versement des salaires polonais est entrée en vigueur. Le salaire est désormais versé par virement bancaire, sauf indications contraires.

    Lire la suite >>


    Augmentation du salaire minimum en Turquie

    Ressources Humaines / Alerte RH 11 février 2019

    Le 25 décembre 2018, la Commission d'établissement du salaire minimum a annoncé une augmentation de 26% du salaire minimum en Turquie à partir du 1er janvier 2019.

    Lire la suite >>


    Gestion du personnel : les délais de conservation des dossiers RH en Pologne

    Ressources Humaines / Alerte RH 11 février 2019

    Le 10 janvier 2018, une nouvelle loi modifiant les délais de conservation et le contenu des dossiers RH du personnel a été votée et est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 en Pologne.

    Lire la suite >>


    Harcèlement sexuel: l'ANDRH publie un livre blanc

    Ressources Humaines / Alerte RH 11 février 2019

    L'association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) a rendu public le 29 janvier 2019 un guide dédié à la prévention du harcèlement sexuel.

    Lire la suite >>


    Épargne salariale : deux modèles types pour négocier et mettre en place des accords d'épargne salariale

    Ressources Humaines / Alerte RH 08 février 2019

    Une publication du ministère du Travail du 7 février 2019 fait le point sur la suppression du forfait social pour les plus petites entreprises. Pour aider celles-ci à mettre en place des accords d'épargne salariale, deux accords types sont proposés.

    Lire la suite >>


    Exonération de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires : précisions de l'URSSAF

    Ressources Humaines / Alerte RH 07 février 2019

    Une publication de l'Urssaf du 5 février 2019 fait le point sur les modalités de calcul et de déclaration de la réduction salariale, pris en application de la LFSS pour 2019* et du décret n°2019-40 du 24 janvier 2019**.

    Lire la suite >>


    Index égalité femmes / hommes : publication d'une instruction 

    Ressources Humaines / Alerte RH 06 février 2019

    Une instruction du 25 janvier 2019*, publiée sur le site de la Direccte du Grand-Est, précise les nouvelles dispositions visant  à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

    Lire la suite >>


    Caisse des Français de l'étranger : nouvelles cotisations

    Ressources Humaines / Alerte RH 05 février 2019

    Un arrêté du 3 janvier 2019, publié au JO du 3 février, fixe notamment les cotisations forfaitaires d'assurances maladie-maternité et invalidité des salariés relevant de la Caisse des Français de l'étranger, suite à la réforme récente de cette caisse*.

    Lire la suite >>


    Baisse des charges sociales : les nouvelles dispositions dans le secteur de la construction en Roumanie

    Ressources Humaines / Alerte RH 05 février 2019

    Le 29 décembre 2018, la loi " Emergency Ordinance n°114/29 " introduisant de nouvelles mesures fiscales en Roumanie a été publiée dans le journal Officiel la Gazette n°1116.  Du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2028, de nouvelles dispositions en matière de charges sociales pour les salariés et employeurs du secteur de la construction seront appliquées.

    Lire la suite >>


    Complémentaire santé: les garanties obligatoires d'assurance sont fixées

    Ressources Humaines / Alerte RH 04 février 2019

    Un décret publié au Journal officiel du 2 février 2019* adapte, au nouveau cahier des charges des contrats "responsables et solidaires", le niveau minimal des garanties d'assurance complémentaire santé que les entreprises doivent mettre en place à titre obligatoire au profit de leurs salariés.

    Lire la suite >>