Au cœur de l'actualité du groupe SVP
Restez au courant de toute l'actualité de notre groupe ! Vous retrouverez ici tous les communiqués de presse lié à SVP ou à l'évolution de notre offre : nominations, partenariats, nouveaux produits, croissance de notre groupe.
C’est la rentrée et avec la reprise, l’heure a sonné de faire le point sur les changements en matière de droit social.
Pour les experts* du groupe SVP, service historique d’information et d’aide à la décision des entreprises (6 000 structures clientes), l’actualité est marquée notamment par des modifications concernant la période d’essai, le cumul emploi-retraite, de nouvelles mesures en faveur de la parentalité et un nouveau régime social applicable aux indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite.
Les congés d’été viennent de débuter, les premiers vacanciers sont déjà partis, le reste des Français mettent la dernière touche à l'organisation de leurs vacances et préparent leurs valises.
A cette occasion, les experts* du groupe SVP, service historique d’information et d’aide à la décision des entreprises (6 000 structures clientes), rappellent quelques règles concernant l'octroi des congés, l’attribution des chèques vacances, et le recours en cas d’annulation à la dernière minute des dates de vacances.
L’été est la période où les contrats d’apprentissage s’achèvent, d’autres sont signés pour commencer à la fin du mois d’août ou en septembre.
A cette occasion, les experts du groupe SVP font le point sur quelques questions fréquemment posées au sujet de l'apprentissage : période d’essai, congés payés, aides allouées et nouvelle procédure de l’abandon de poste avec les modalités de rupture.
Si vous souhaitez approfondir le sujet, les experts SVP se tiennent à votre disposition pour toute demande d'interview ou d'éclairage. N'hésitez pas à nous contacter !
Le groupe SVP entend ainsi se rapprocher du plus grand quartier d’affaires francilien, tout en assurant à ses collaborateurs une qualité de vie au travail optimale.
Adequasys, éditeur de logiciel SIRH et de solutions innovantes pour la gestion des processus RH et SVP SIRH, spécialisé en solutions et services pour gérer la paie et les RH, mettent en commun leurs expertises pour proposer à leurs clients un écosystème SIRH-paie intégré et fiabilisé.
Le suivi des indicateurs RH reste un sujet complexe pour nombre d’entreprises, notamment la gestion des obligations légales liées aux effectifs, souvent contrainte par une communication limitée entre les données paie et RH.
PeopleSphères, acteur innovant de la HR Tech française, développe un nouvel axe de sa stratégie en signant un partenariat avec SVP SIRH, société du groupe SVP spécialisée dans la fourniture de solutions digitales et de prestations pour la gestion paie et RH.
SVP SIRH, éditeur, distributeur et intégrateur de solutions digitales RH, renforce son offre avec la plateforme centralisée PeopleSphères. Ce partenariat, basé sur un écosystème commun constitué des meilleures solutions RH du marché, permet à SVP SIRH et PeopleSphères d’associer leurs compétences en renforçant leur développement mutuel.
SVP (ex-Kerudys) conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et
public. Il leur apporte la sécurité nécessaire dans leur prise de décision quotidienne et facilite
la mise en œuvre de leur stratégie.
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