Le groupe SVP affirme sa raison d’être et organise ses activités autour d’une marque unique

SVP (ex-Kerudys) conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et
public. Il leur apporte la sécurité nécessaire dans leur prise de décision quotidienne et facilite
la mise en œuvre de leur stratégie.

Le groupe réalise désormais 80 millions de CA, en France et au Canada, grâce à ses 650
collaborateurs et 7 000 structures clientes.

Au cours de ces dernières années, le groupe s’est développé, en particulier dans le secteur RH,
via une succession d’acquisitions qui lui ont apporté des expertises complémentaires et ouvert
de nouveaux marchés.

Fort de ces nouveaux métiers, SVP redéfinit aujourd’hui sa raison d’être : augmenter les capacités
humaines, techniques et stratégiques des organisations via un accompagnement à la demande.

Cette démarche s’accompagne d’une simplification de son portefeuille de marques qui s’organise
désormais en 4 pôles autour de sa marque historique SVP :
 _ SVP Information décisionnelle : le socle historique depuis 1935 avec son activité
 d’accompagnement à distance des dirigeants et managers ;
_ SVP SIRH pour la paye et les outils métiers RH ;
_ SVP Travail et organisation, conseil en matière d’environnement de travail conforme et adapté ;
_ SVP Formation pour la formation professionnelle.

Pour Audrey Perrin, qui vient de succéder à Ludovic Sénécaut en tant que présidente du groupe –
« L’affirmation de notre raison d’être et l’organisation de notre portefeuille de marques autour de
SVP sont la traduction naturelle de la complémentarité des expertises incarnées par nos équipes.
Nous avons à cœur d’accompagner nos clients en toutes circonstances : c’est ce qu’exprime
simplement cette marque historique que nous remettons aujourd’hui sur le devant de la scène
pour nous porter dans notre développement.»