Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Stéphane Szwarcburg - Expert en Ressources Humaines

    Stéphane Szwarcburg - Expert en Ressources Humaines

    Titulaire d’un 3ème cycle DEA en Droit social et d’une maîtrise de Droit privé (mention Droit social), Stéphane Szwarcburg a travaillé en tant que juriste dans le secteur bancaire puis le secteur du transport aérien.

    Arrivé chez SVP en 2007, Stéphane accompagne nos clients dans la gestion des ressources humaines, la gestion des risques, la motivation, l’optimisation des coûts et sociaux, l’égalité homme / femme, les formations, la gestion du temps de travail, les risques professionnels…
    La  réglementation sociale étant très fournie et parfois complexe, Stéphane décrypte aussi les textes de lois afin d’éclairer les entreprises clientes dans leurs prises de décisions quotidiennes en leur apportant les informations dont elles ont besoin.

    Les problématiques traitées chaque jour par notre expert sont issues de thèmes très variés : loi sur dialogue social, représentants du personnel, durée du travail, signature du contrat de travail, gestion du contrat de travail, rupture du contrat de travail, épargne salariale, cotisations sociales, prévoyance, formation professionnelle…

    Découvrez l'ensemble des experts en Ressources Humaines


    Interrogez un expert SVP


    Les futurs enjeux


    « Le Droit social est en constante évolution, mais nous avons actuellement beaucoup de questions sur la loi de la sécurisation de l’emploi, la réforme de la formation professionnelle qui revoit le mécanisme et les règles de financement ou encore la loi Rebsamen sur le dialogue social et l’emploi (le but étant de faciliter les relations sociales, notamment dans les entreprises avec la gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP)). »


    Les compétences de l'expert


     

    Les livres blancs


    Découvrez les livres blancs rédigés par les experts en Ressources Humaines et faites le point sur les sujets impactant votre actualité métier.

    Découvrez les livres blancs en Ressources Humaines



    Les notes de l'expert




    Les derniers articles en Ressources Humaines

    Loi sur la démocratie sociale : Le renforcement des obligations comptables du CE

    Actuellement, les obligations comptables du comité d'entreprise sont très limitées. La Cour des comptes a mis en évidence des dysfonctionnements en matière de gestion et de transparence des comptes des CE (affaire du CE de la RATP). Or, dans la mesure où le rôle du CE prend de l'ampleur au fil des réformes, il s'agissait d'asseoir sa légitimité. Ainsi, à l'instar des organisations syndicales, le CE devra désormais établir une comptabilité. Focus sur les nouveautés en la matière : partie 1/2.

    Lire la suite >>


    Détachement de travailleurs : la proposition de loi avance

    Les parlementaires sont parvenus à un texte commun en Commission mixte paritaire le 4 juin sur le contenu de la proposition de loi visant à lutter contre les fraudes et les abus lors des détachements de travailleurs.

    Lire la suite >>


    Grande conférence sociale sur l'emploi et le pouvoir d'achat

    Le 16 juin, le Premier ministre s'est réuni avec les partenaires sociaux à l'occasion d'une conférence de méthode pour préparer la grande conférence sociale de début juillet.

    Lire la suite >>