Clarisse Laurin - Expert en Ressources Humaines
 |
Titulaire d’un Master en Droit européen et d’un Master en protection sociale d’entreprise à la Sorbonne, Clarisse Laurin a débuté sa carrière à la direction des affaires juridiques de l’URSSAF de Paris. Clarisse intègre le pôle social de SVP en 2012 en tant qu’expert, spécialisée notamment dans le domaine de la protection sociale complémentaire. Elle accompagne nos clients en Ressources humaines en leur apportant des informations sur la prévoyance : mise en place des garanties, couverture des risques décès et incapacité de travail, remboursement des frais médicaux, sur le régime social du financement de ces régimes, sur la détermination de la législation applicable, mais aussi sur le contrôle de l’URSSAF. Elle intervient également dans le domaine de la mobilité internationale et européenne, avec la tendance à la diminution des coûts de la mobilité internationale du travail par les entreprises. |
Interrogez un expert SVP |
Les futurs enjeux
« La loi Macron est bien évidemment le gros sujet de l’année qui fait naître une multitude d’interrogations de la part de nos clients, mais nous avons d’autres thématiques incontournables comme la portabilité au titre des garanties de la prévoyance généralisée. Ce maintien des garanties après la rupture du contrat de travail fait l’objet d’un financement mutualisé.
Nous aidons également nos clients à appréhender la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi ».
Les livres blancsDécouvrez les livres blancs rédigés par les experts en Ressources Humaines et faites le point sur les sujets impactant votre actualité métier. |
Les derniers articles en Ressources Humaines
Nouvelles mesures de simplification de la vie des entreprises
L'Assemblée nationale a adopté en première lecture le 22 juillet 2014 le projet de loi relatif à la simplification de la vie des entreprises, inspiré par le Conseil de la simplification.
QUIZZ RH DE L'ETE
Plus que jamais la période estivale va être l'occasion de se ressourcer pour les DRH avant de se remobiliser dès septembre, la reprise se faisant attendre. Avant de " boucler " les derniers dossiers, détente oblige nous vous proposons LE QUIZZ RH.
Retraite : création d'un droit à entretien en cas de projet d'expatriation
Un décret n° 2014-815 du 17 juillet 2014 publié au journal officiel du 19 juillet 2014 organise un droit à l'information sur la retraite à destination des assurés ayant un projet d'expatriation.