Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Clarisse Laurin - Expert en Ressources Humaines

    Clarisse Laurin - Expert en Ressources Humaines

    Titulaire d’un Master en Droit européen et d’un Master en protection sociale d’entreprise à la Sorbonne, Clarisse Laurin a débuté sa carrière à la direction des affaires juridiques de  l’URSSAF de Paris.

    Clarisse intègre le pôle social de SVP en 2012 en tant qu’expert, spécialisée notamment dans le domaine de la protection sociale complémentaire.

    Elle accompagne nos clients en Ressources humaines en leur apportant des informations sur la prévoyance : mise en place des garanties, couverture des risques décès et  incapacité de travail, remboursement des frais médicaux,  sur le régime social du financement de ces régimes, sur la détermination de la législation applicable, mais aussi sur le contrôle de l’URSSAF.

    Elle intervient également dans le domaine de la mobilité internationale et européenne, avec la tendance à la diminution des coûts de la mobilité internationale du travail par les entreprises.

    Découvrez l'ensemble des experts en Ressources Humaines


    Interrogez un expert SVP


    Les futurs enjeux


    « La loi Macron est bien évidemment le gros sujet de l’année qui fait naître une multitude d’interrogations de la part de nos clients, mais nous avons d’autres thématiques incontournables comme la portabilité au titre des garanties de la prévoyance généralisée. Ce maintien des garanties après la rupture du contrat de travail fait l’objet d’un financement mutualisé.
    Nous aidons également nos clients à appréhender la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi ».


    Les livres blancs


    Découvrez les livres blancs rédigés par les experts en Ressources Humaines et faites le point sur les sujets impactant votre actualité métier.

    Découvrez les livres blancs en Ressources Humaines



    Les notes de l'expert




    Les derniers articles en Ressources Humaines

    L'entretien professionnel : le nouveau rendez-vous des salariés avec leur employeur

    Second rendez-vous de la semaine au sujet des changements apportés par la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Thème du jour : l'entretien professionnel. Prévu par l'article 1er de l'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 relatif à la formation professionnelle, l'entretien professionnel est repris par la loi du 5 mars 2014. En quoi consiste cet entretien ? A quelle périodicité doit-il être tenu ? Zoom sur l'entretien professionnel.

    Lire la suite >>


    Stabilité des prix en avril 2014

    Au cours du mois d'avril 2014, l'indice INSEE des prix à la consommation s'est maintenu au niveau atteint en mars. Sur les douze derniers mois, l'inflation s'établit à 0,7% (+0,6% hors tabac). Peu de produits ou services subissent des hausses ou des baisses significatives.

    Lire la suite >>


    Cotisations et contributions sociales : des précisions sont apportées par circulaire

    L'ACOSS dans une circulaire n°2014-18 du 9 mai 2014 commente les principales dispositions, issues des lois de financement de la sécurité sociale et de finances pour 2014 ainsi que de finances rectificative pour 2013, qui impactent le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

    Lire la suite >>