Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Richard Arjoun - Manager Ressources Humaines

    Richard Arjoun - Manager Ressources Humaines

    Titulaire d’un DEA en Droit social, Richard Arjoun a travaillé durant 8 ans au service Ressources Humaines d’une compagnie aérienne et un an chez un éditeur social avant d’arriver chez SVP en 1992 en qualité d’expert en Droit social.

    Devenu Manager au Pôle Ressources Humaines depuis 2000, Richard gère aujourd’hui une équipe de 15 personnes informant essentiellement nos clients sur les spécificités du Droit du travail et du Droit de la Sécurité sociale.

    Son équipe répond tant sur les questions liées aux relations individuelles comme la gestion du contrat de travail, embauche, rupture du contrat de travail, retraite, prévoyance complémentaire, obligations des employeurs…  et celles liées aux relations collectives entre les employés, les syndicats et les Institutions Représentatives du Personnel IRP : négociations collectives, signature d’accords en entreprise, élections des représentants du personnel, mandats des représentants du personnel, gestion des conventions collectives

    Découvrez l'ensemble des experts en Ressources Humaines


    Interrogez un expert SVP


    Les futurs enjeux


    « Les questions auxquelles nous répondons majoritairement en ce moment sont liées à la loi Rebsamen sur le Dialogue social avec la refonte des Institutions des Représentants du Personnel (IRP), les modalités sur les négociations collectives et les nouvelles modalités sur le renouvellement  des Contrats à Durée Déterminée (CDD).

    Nous apportons bien entendu des éléments de réponse sur les changements liés à la loi Macron, avec les nouvelles règles du travail le dimanche et les nouvelles dispositions en matière de contentieux prud'homal. »


    Les livres blancs


    Découvrez les livres blancs rédigés par les experts en Ressources Humaines et faites le point sur les sujets impactant votre actualité métier.

    Découvrez les livres blancs en Ressources Humaines



    Les notes de l'expert




    Les derniers articles en Ressources Humaines

    Journaliste et rupture conventionnelle : quelle indemnité minimale

    Le 3 juin 2015, la Chambre sociale a rendu une décision très attendue concernant le montant de l'indemnité minimale de rupture conventionnelle pour les journalistes, ceux-ci bénéficiant en cas de licenciement d'une indemnité légale spécifique dont le montant est fixé par le code du travail.

    Lire la suite >>


    Un plan pour l'emploi dans les TPE-PME

    Le Premier Ministre a présenté le 9 juin 2015 une série de mesures destinées à développer l'emploi dans les petites entreprises (TPE-PME).

    Lire la suite >>


    Employeurs affiliés aux caisses de congés payés : publication du décret

    Le décret nécessaire à l'application de l'article 23 de la LFSS pour 2015, concernant les entreprises affiliées aux caisses de congés payés, est publié au journal officiel du 31 mai 2015.

    Lire la suite >>