Richard Arjoun - Manager Ressources Humaines
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Titulaire d’un DEA en Droit social, Richard Arjoun a travaillé durant 8 ans au service Ressources Humaines d’une compagnie aérienne et un an chez un éditeur social avant d’arriver chez SVP en 1992 en qualité d’expert en Droit social. Devenu Manager au Pôle Ressources Humaines depuis 2000, Richard gère aujourd’hui une équipe de 15 personnes informant essentiellement nos clients sur les spécificités du Droit du travail et du Droit de la Sécurité sociale. Son équipe répond tant sur les questions liées aux relations individuelles comme la gestion du contrat de travail, embauche, rupture du contrat de travail, retraite, prévoyance complémentaire, obligations des employeurs… et celles liées aux relations collectives entre les employés, les syndicats et les Institutions Représentatives du Personnel IRP : négociations collectives, signature d’accords en entreprise, élections des représentants du personnel, mandats des représentants du personnel, gestion des conventions collectives… |
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Les futurs enjeux
« Les questions auxquelles nous répondons majoritairement en ce moment sont liées à la loi Rebsamen sur le Dialogue social avec la refonte des Institutions des Représentants du Personnel (IRP), les modalités sur les négociations collectives et les nouvelles modalités sur le renouvellement des Contrats à Durée Déterminée (CDD).
Nous apportons bien entendu des éléments de réponse sur les changements liés à la loi Macron, avec les nouvelles règles du travail le dimanche et les nouvelles dispositions en matière de contentieux prud'homal. »
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Délai d'établissement des déclarations sociales
Comme chaque début d'année, les employeurs doivent établir différentes déclarations sociales avant une date limite. Pour l'année 2015 nous vous rappelons ces dates.
Augmentation des salaires : saut d'index en Belgique
Les salaires en Belgique sont indexés automatiquement chaque année afin de préserver le pouvoir d'achat : les salaires augmentent/diminuent donc chaque année en fonction d'un indice. Or, le gouvernement a décidé un saut d'index de 2%, à compter du 1er février 2015.
DADS : report de la date de déclaration
Le site e-ventail, site officiel de l'information et des services de la DADS, informe les entreprises que la date limite pour remplir leurs obligations déclaratives est reportée du 31 janvier au lundi 2 février 2015 à minuit.