Emeric Cristallini - Manager Ressources Humaines
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A la suite d’un DEA en Relations du travail et Protection sociale, Emeric Cristallini a travaillé une dizaine d’années au sein de l’Union des Industries Métallurgiques en qualité de juriste, traitant essentiellement du Droit de la Sécurité sociale. Emeric Cristallini arrive chez SVP en 2000 au sein du département Ressources humaines en tant qu’expert en relations du travail et protection sociale avant de devenir Manager d’une quinzaine de personnes en 2008. Son équipe conseille nos clients DRH dans leur gestion des ressources humaines, la gestion des risques (professionnels, psychosociaux, dirigeants…) et répond également aux questions liées aux Relations du travail :
Les experts apportent également les informations nécessaires sur les problématiques de Protection sociale : Sécurité sociale, prévoyance complémentaire, mutuelles, Code de la mutualité, retraites complémentaires, retraites supplémentaires, cotisations sociales, assurance chômage, chômage partiel… |
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Les futurs enjeux
« Nos experts répondent actuellement beaucoup aux questions liées à la loi Macron, notamment sur le travail dominical, et à la loi Rebsamen avec la réforme sur le dialogue social.
Le compte de pénibilité avec l’obligation pour les entreprises de relever « les tâches pénibles » fait également parti des sujets du moment. Nous apportons d’ailleurs beaucoup d’éléments à ce sujet dans notre livre blanc ».
Les compétences de l'expert |
Les livres blancsDécouvrez les livres blancs rédigés par les experts en Ressources Humaines et faites le point sur les sujets impactant votre actualité métier. |
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Heures supplémentaires, le décret organisant la fin des exonérations est publié
Le décret n°2012-1074 du 21 septembre 2012 relatif à la réduction générale de cotisations patronales de sécurité sociale et à la déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires effectuées à compter du 1er septembre 2012 est publié au journal officiel du 23 septembre 2012.
Imposition du salaire en Chine
Les salaires taxables sont soumis à l'impôt par voie de retenue à la source. Ils correspondent pour l'essentiel à la rémunération, déduction faite d'un abattement forfaitaire mensuel. Les charges déductibles sont en effet marginales. Le mécanisme de taxation est de ce fait relativement simple.
Cotisations chômage et AGS : les caisses de congés payés du BTP aligné sur les autres secteurs
A l'occasion du transfert de recouvrement des cotisations chômage et AGS, les dates de versement de ces cotisations sur les indemnités de congé payé du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), versées par les caisses de congés payés, vont être alignées sur les règles de droit commun, rappelle l'ACOSS, dans une circulaire 2012-090 du 18 septembre 2012.