Estelle Damilano - Expert en Ressources humaines

Titulaire d’un DESS en relations sociales dans l’entreprise, Estelle Damilano a exercé en tant que Responsable ressources humaines au sein d’une filiale d’un groupe américain avant de rejoindre l’équipe SVP en 2009.

Estelle Damilano éclaire nos clients en Ressources humaines sur toutes les problématiques liées aux relations employeur-salarié, à la paye et au Droit de la Sécurité sociale :

Les relations individuelles : contrat de travail, licenciement, procédure disciplinaire, sanctions, Droit de la formation (Compte Personnel de Formation CPF), cotisations sociales et patronales…

Les relations collectives : comité d’entreprise, Instances Représentatives du Personnel, syndicats, conventions collectives, négociation sur les accords collectifs de temps de travail, salaires, égalités hommes / femmes, pénibilité, aide à l’emploi, contrat aidé…

Paye : rémunération, contributions syndicales, chômage, congés divers (congé de formation, congé sans solde, congés payés…)

Droit de la Sécurité sociale : cotisations, exonérations, prévoyance, mutuelle, retraite…

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Les futurs enjeux

« Les sujets sur lesquels nos clients nous interrogent beaucoup en ce moment sont liés à la loi Macron avec le travail dominical, et à la loi Rebsamen avec la réforme du dialogue social et la fusion des Instances Représentatives du Personnel.
Nous informons également beaucoup nos DRH sur les obligations de l’employeur vis à vis des stagiaires, notamment la rémunération / gratification minimale. »