Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Estelle Damilano - Expert en Ressources humaines

    Estelle Damilano - Expert en Ressources humaines

    Titulaire d’un DESS en relations sociales dans l’entreprise, Estelle Damilano a exercé en tant que Responsable ressources humaines au sein d’une filiale d’un groupe américain avant de rejoindre l’équipe SVP en 2009.

    Estelle Damilano éclaire nos clients en Ressources humaines sur toutes les problématiques liées aux relations employeur-salarié, à la paye et au Droit de la Sécurité sociale :

    • Les relations individuelles : contrat de travail, licenciement, procédure disciplinaire, sanctions, Droit de la formation (Compte Personnel de Formation CPF), cotisations sociales et patronales…
    • Les relations collectives : comité d’entreprise, Instances Représentatives du Personnel, syndicats, conventions collectives, négociation sur les accords collectifs de temps de travail, salaires, égalités hommes / femmes, pénibilité, aide à l’emploi, contrat aidé…
    • Paye : rémunération, contributions syndicales, chômage, congés divers (congé de formation, congé sans solde, congés payés…)
    • Droit de la Sécurité sociale : cotisations, exonérations, prévoyance, mutuelle, retraite…

    Découvrez l'ensemble des experts en Ressources Humaines


    Interrogez un expert SVP


    Les futurs enjeux


    « Les sujets sur lesquels nos clients nous interrogent beaucoup en ce moment sont liés à la loi Macron avec le travail dominical, et à la loi Rebsamen avec la réforme du dialogue social et la fusion des Instances Représentatives du Personnel.
    Nous informons également beaucoup nos DRH sur les obligations de l’employeur vis à vis des stagiaires, notamment la rémunération / gratification minimale. »


    Les compétences de l'expert


     

    Les livres blancs


    Découvrez les livres blancs rédigés par les experts en Ressources Humaines et faites le point sur les sujets impactant votre actualité métier.

    Découvrez les livres blancs en Ressources Humaines



    Les notes de l'expert




    Les derniers articles en Ressources Humaines

    DADS 2017 : un nouveau formulaire

    Ressources Humaines / Alerte RH 28 novembre 2017

    L'arrêté du 14 novembre 2017 publié au JO du 28 novembre 2017 fixe le modèle du formulaire " déclaration annuelle des données sociales – DADS 2017 ".

    Lire la suite >>


    Droit à l'erreur : le projet de loi finalisé

    Ressources Humaines / Alerte RH 27 novembre 2017

    Le Gouvernement devrait présenter lors du dernier Conseil des ministres de novembre son projet de loi sur le droit à l'erreur qui doit permettre aux particuliers et aux entreprises d'établir de nouvelles relations avec les administrations basées sur la confiance, avec un nouveau rôle de conseil et d'accompagnement notamment des petites et moyennes entreprises. Le principe étant de considérer les usagers comme de " bonne foi " en cas d'infraction constatée lors d'un premier contrôle, afin d'éviter les pénalités.

    Lire la suite >>


    Fiches de suivi individuel de l'état de santé des travailleurs : les différents modèles de ce suivi sont fixés

    à l'issu de la visite d'information et de prévention et de la visite du suivi individuel renforcé, le professionnel de santé (médecin du travail, collaborateur médecin, interne en médecine, infirmier) doit remettre aux travailleurs une attestation ou un avis d'aptitude. L'arrêté du 16 octobre 2017 a fixé les contenus de ces documents.

    Lire la suite >>