Présomption de démission : modèles de lettres
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La présomption de démission instaurée par la loi sur le marché du travail, est assujettie à des conditions de mise en oeuvre. Vous devez constater que le salarié a abandonné volontairement et sans justification son poste de travail et qu'il ne reprend pas son travail après l'avoir mis en demeure. Voici quelques modèles de lettres pour bien rédiger la mise en demeure.
Quelles sont les différentes étapes à respecter dans le cadre d’une procédure de présomption de démission ?
Comment rédiger le courrier de mise en demeure ?
Peut-on toujours licencier un salarié pour abandon de poste ?
La liste des motifs légitimes est-elle limitative ?
- Modèle de lettre de mise en demeure
- Modèle de lettre informant le salarié de ses droits et obligations suite au courrier de mise en demeure resté sans réponse
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