RGPD / Droit social : Etes-vous prêt ?
- Date de publication
- Temps de lecture
- 1min
- Auteur
- Sonia YANGUI
Le RGPD impacte les services de ressources humaines et s'applique à toutes les organisations publiques et privées qui traitent des données à caractère personnel, pour leur propre compte ou non.
Les praticiens du droit social ne sont pas toujours à l’aise avec le droit des données personnelles. Les règles prévues par le RGPD sont nombreuses et techniques. L’enjeu est de taille car les sanctions sont lourdes. Suite au webinaire sur l’impact du RGPD en droit social du 25 mai dernier, nous vous proposons ce top 10 des questions qui nous ont été posées.
Qui est le responsable du traitement ? Quels sont les droits des salariés ? Quelle est la sanction prévue en cas de non-respect du RGPD ?
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