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Salariés sportifs de haut niveau : comment accompagner nos champions d'un point de vue RH ?

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Salariés sportifs de haut niveau : comment accompagner nos champions d'un point de vue RH ?
Pour répondre à vos interrogations sur cette question au vu des Jeux olympiques de Paris en 2024 ou de tout autre évènement sportif important.
Durant l’été 2024, Paris accueillera les Jeux Olympiques. Une importante délégation de sportifs français représenteront leur pays et tenteront de briller dans les différente épreuves. Or, tous les sportifs de haut niveau ne sont pas nécessairement des sportifs professionnels et exercent donc, en parallèle de leur pratique sportive, une activité professionnelle, notamment salarié. Ces évènements sportifs sont un véritable moment de cohésion et de fierté nationale auquel leurs employeurs souhaitent participer. Néanmoins, les dispositifs existants ne sont pas toujours très clairs pour eux. Dans ce questions-réponses, les experts SVP viennent apporter des éléments venant éclairer les employeurs sur les solutions existantes et leurs principales caractéristiques pour les orienter dans leur choix et pouvoir soutenir, dans toutes leurs compétitions, leurs salariés sportifs de haut niveau, nos futurs champions. Comment le salarié peut s’absenter ? Comment sera-t-il rémunéré durant cette absence ? En tant qu’employeur, quelles sont mes obligations ?

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