Infographie explicative : loi santé au travail et impacts sur le document unique (DUERP)

Nous répondons grâce à cette infographie aux questions en rapport avec l'impact de la loi santé au travail sur le document unique. La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée au Journal Officiel 3 août 2021, elle réforme la santé au travail en lieu et place de l'accord national interprofessionnel du 10 décembre 2020. Rappel : Le document unique c'est  : - Le résultat de l'évaluation des risques - Obligation pour toutes les entreprises,  quel que soit l'effectif - Sans formalisme imposé par la réglementation - Mise à jour à minima une fois par an et à chaque modification des conditions de travail ou nouvelle information intéressant l'évaluation des risques