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Nos partenaires

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SVP SIRH propose un ensemble de solutions spécialisées pour gérer la paie et les Ressources Humaines. Basée sur le modèle best of breed, l’offre s’appuie sur les logiciels les plus reconnus du marché, pour répondre précisément aux besoins et au contexte de chaque entreprise et construire un SIRH personnalisé, évolutif et interfacé avec vos outils déjà en place.

Un accompagnement complet

Nos experts et consultants certifiés gèrent toutes les phases de votre projet et de sa mise en œuvre et vous accompagnent au quotidien avec des prestations spécialisées en gestion paie et RH, de l’accompagnement à l’externalisation complète.

Nous intégrons les solutions d’éditeurs spécialisés en paie et gestion RH, pour proposer une couverture fonctionnelle permettant de répondre à toutes les problématiques de gestion des Ressources Humaines et de la Paie.

Un large choix de modules RH spécialisés

Entièrement adaptée et personnalisée en fonction de vos besoins et de vos exigences, nous vous livrons une solution prête à l’emploi pour optimiser et harmoniser la gestion de votre capital humain, à partir des solutions éditées par nos partenaires privilégiés :

 

Silae

Logiciel de gestion de la paie en SaaS avec calculs et simulations en temps réel, gestion automatisée des IJSS et de la subrogation, mises à jour légales et conventionnelles, gestion administrative du personnel.

e-Doc

Coffre-fort numérique pour distribuer automatiquement, signer, archiver les bulletins de paie et autres documents RH, avec accès aux documents garanti pendant 50 ans, conformément à la réglementation.

Lucca

Suite de logiciels en SaaS pour automatiser les processus administratifs et RH. L’offre est composée d’un ensemble de 8 logiciels de gestion RH et financière pour accompagner les dirigeants et responsables RH.

Asys

Suite de logiciels RH pour optimiser la gestion RH  et développer votre capital humain, avec une expertise avancée sur la gestion des temps et la planification.

QuickMS

Solution de pilotage RH et contrôle de gestion sociale pour suivre vos indicateurs clés parmi une banque de +1000 indicateurs et générer vos rapports légaux (BDES, Bilan social…)

Empowill

Gestion du parcours collaborateur : digitalisation des entretiens RH, management des compétences, gestion de la formation, revue du personnel et mesure d’impact.

Adequasys

Logiciel SIRH modulable et personnalisable : portail RH et salarié, organisation, recrutement, temps et activités, talents et compétences, révision salariale…

Peoplesphères

Portail RH et plaforme SIRH en PaaS permettant de connecter et synchroniser les logiciels RH de différents éditeurs au sein d'un espace centralisé.

 

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