Accès à l'ordinateur d'une salariée pendant son congé maladie
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Points à retenir :
- Fiche CNIL du 19 juillet 2010
- En cas de maladie d'un salarié, si l'employeur doit accéder à l'ordinateur du salarié, il faut d'abord respecter les dispositions prévues par la charte informatique.
- En l'absence de dispositions, l'employeur peut accéder à la boîte mail du salarié car son contenu est présumé professionnel. Seuls les mails indiqués comme personnels ne peuvent être ouverts. Il convient cependant de s'entourer de toutes les précautions nécessaires pour éviter tout risque d'atteinte à la vie privée du salarié notamment en faisant pratiquer l'ouverture de la boîte mail en présence de deux salariés.
- Si la boîte mail est protégée par un mot de passe, l'employeur doit d'abord demander au salarié de lui fournir ce mot de passe. En l'absence de réponse du salarié, l'employeur pourra demander à l'administrateur réseau de le lui communiquer.
