Comment rédiger le contrat d'un salarié embauché à durée indéterminée dans le cadre d'un CIFRE?
- Date de publication
- Temps de lecture
- 1min
N.B. : Cette note d’Expert a vocation à illustrer une typologie de contenu à forte valeur ajoutée offerte aux clients SVP. Cet exemple en particulier peut avoir évolué depuis sa date de création. Pour visualiser les dernières mises à jour, connectez-vous à votre espace client ou contactez notre service commercial.
L'entreprise qui souhaite recruter un salarié dans le cadre d'une convention CIFRE peut conclure avec celui-ci un CDD ou un CDI.
Le CDI comportera les clauses d'engagement conformes à la convention pendant la durée de celle -ci.
A l'issue de la période des 36 mois prévus pour le CIFRE, le contrat de travail fera l'objet d'un avenant apportant les modifications nécessaires et négociée entre les parties en termes notamment de fonctions, rémunération ou encore de durée du travail.
Sources :
www.anrt.asso.fr
