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Note d'expert

Peut-on faire travailler un salarié 6 jours par semaine calendaire ?

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Sans aborder le principe du repos dominical, le Code du travail pose un principe selon lequel un employeur a l'interdiction de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. 

En effet, un repos hebdomadaire d'une durée minimale de 35 heures consécutives (soit 24 heures hebdomadaires et 11h quotidiennes) doit être respecté.

Sources :

Articles L.3132-1 à L. 3132-3 du Code du travail


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