Une entreprise sans salarié peut-elle accueillir un stagiaire?
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Oui.
La loi n'impose pas de condition d'effectif pour l'accueil d'un stagiaire.
L'entreprise, en tant qu'organisme d'accueil, doit désigner un tuteur chargé de l'accueil et de l'accompagnement du stagiaire. Le tuteur est garant du respect des stipulations pédagogiques de la convention de stage. Rien ne s'oppose à ce que ce rôle soit rempli par le chef d'entreprise.
Source:
Article L. 124-9 du Code de l'éducation
