Quelle est la durée de la période d'essai pour un salarié se trouvant en mi-temps thérapeutique ?
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Le salarié en mi-temps thérapeutique, donc à temps partiel, est considéré comme ayant repris son travail. Or la période d'essai d'un salarié à temps partiel (donc thérapeutique) ne peut avoir une durée calendaire supérieure à celle du salarié à temps complet.
Cependant, cette période d'essai peut être renouvelée une seule fois si un accord de branche étendu et la lettre d'engagement ou le contrat de travail en prévoient expressément la possibilité.
Sources :
Articles L.3123-5 ; L1221-19 et L.1221-21 à -23 du Code du travail
