SVP
Accompagnement paie et SIRH

Entretiens et objectifs

Pilotez vos campagnes d'entretiens et suivez la réalisation des objectifs simplement et efficacement, en disposant d'une vision claire sur vos performances globales.

Reprenez le contrôle sur la gestion des entretiens individuels avec une solution complète pour construire les grilles d’entretiens, gérer les campagnes et analyser les résultats de façon entièrement dématérialisée.

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Entretiens et objectifs

Pilotez vos campagnes

Créez vos propres formulaires, pilotez vos campagnes depuis le tableau de bord, suivez leur état d'avancement et relancez les retardataires

Facilitez les échanges

Les collaborateurs et managers arrivent préparés pour un véritable échange et déterminent ensemble les objectifs quantitatifs et qualitatifs à réaliser

Suivez et analysez les résultats

Exportez les résultats pour réaliser vos plans de formation et adapter vos actions RH en fonction des besoins exprimés

Simplifiez la préparation des entretiens et lancez vos campagnes en quelques clics

Eliminez les piles de papier et suivez l’ensemble des campagnes d’entretiens dans un outil simple, ergonomique et collaboratif :

  1. Créez librement vos formulaires

  2. Choisissez les salariés à évaluer

  3. Définissez vos échéances

Retrouvez ensuite dans votre tableau de bord le suivi des entretiens effectués, en cours de réalisation ou en retard. Les résultats sont mesurés de façon homogène et vous permettent d’identifier rapidement les actions individuelles ou collectives à mener.

Rendez vos collaborateurs acteurs de l’atteinte de leurs objectifs

Depuis leur ordinateur, tablette ou smartphone, vos collaborateurs remplissent leur formulaire d’entretien et complètent les objectifs définis avec leur manager. L’ergonomie de la solution assure sa prise en main rapide et permet d’identifier clairement les actions à prioriser et les résultats à exploiter.

Les managers peuvent gérer plusieurs entretiens à la fois, rendant ainsi plus homogène l’évaluation des membres de leur équipe.

Recentrez-vous sur vos missions RH essentielles

Sans processus automatisé, les directions RH consacrent 4 fois plus de temps à organiser les entretiens plutôt qu’à en analyser le contenu.

Avec le module Entretiens & objectifs, identifiez immédiatement les salariés ayant atteint leurs objectifs, les besoins de formation ou les éventuelles difficultés managériales. Vous accédez à l’historique des années précédentes, ce qui facilitera également la prise de fonctions des nouveaux managers.

Enfin, un dashboard dédié aux dirigeants leur donne une visibilité sur la performance globale de l’entreprise.

Une intégration complète dans votre SIRH

Le module Entretiens & objectifs communique nativement avec les modules gestion des congés et absences, gestion des notes de fraisCore RHgestion des temps et activités ou s'intègre à vos logiciels déjà en place grâce à sa bibliothèque d'APIs.

Avec SVP SIRH, construisez votre SIRH selon vos besoins à partir des fonctionnalités qui vous conviennent, sans dépendre d’un seul éditeur. Nos experts certifiés vous accompagnent dans toutes les étapes de votre projet, pour vous livrer une solution clé en main.

Découvrir la solution de gestion des entretiens et objectifs

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