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Accompagnement paie et SIRH

Suivi du parcours collaborateur

Un guichet unique pour favoriser l'engagement de vos collaborateurs : entretiens, compétences, formations, revue du personnel et plans d'actions individuels.

Révélez le potentiel de vos équipes avec une solution tout en un pour identifier les compétences clés et optimiser le management en respectant vos obligations légales, dans une plateforme ergonomique et accessible à tous.

Découvrir la solution Talents et Parcours collaborateur

Suivi du parcours collaborateur

Une solution orientée métier

Un outil dédié aux managers et responsables RH, conçu pour faciliter la gestion des talents, l’engagement et la fidélisation des collaborateurs.

Des collaborateurs épanouis

Face à la complexité des métiers et à l’évolution rapide des compétences nécessaires, le bien-être des collaborateurs est l'élément central de la solution.

Un accompagnement sur-mesure

Nous connaissons le quotidien des équipes RH. C’est pourquoi nous proposons une expérience d’onboarding la plus simple, rapide et personnalisée possible.

Digitalisez tous vos entretiens RH

Gérez l’ensemble de vos processus d’entretiens : évaluations professionnelles, entretiens annuels, points d’intégration, fin de période d’essai…

Vous lancez vos campagnes en quelques clics, donnez accès à un outil de suivi à vos managers et analysez vos résultats grâce aux tableaux de bord dynamiques.

  • Création de trames d’entretiens personnalisées & dynamiques

  • Auto-évaluations pour les salariés, mobile-friendly

  • Outil de suivi pour les managers & signature électronique

  •  Recueil de besoins fluidifié et simplifié

  •  Automatisation des rappels et simplification de la communication

Managez les compétences internes

Pour développer votre entreprise, votre premier atout est le capital humain qui la compose.

Organiser les compétences de vos collaborateurs, les analyser, les évaluer en vue de les renforcer est désormais capital pour que votre entreprise reste compétitive :

  • Gestion de votre cartographie des compétences

  • Evaluation dynamique des compétences par poste

  • Analyse et suivi des écarts de compétences dans le temps

  • Lien entre compétences et catalogue de formation

Favorisez la montée en compétence de vos collaborateurs

Fluidifiez la remontée des besoins en formation pour vos collaborateurs, suivez les sessions de formation et analysez vos données grâce aux tableaux de bord dynamiques.

  • Création de votre catalogue de formations internes & externes

  • Remontée dynamique des besoins de formations avec pilotage des habilitations

  • Planification et suivi des sessions de formations

  • Création et envoie de questionnaire de satisfaction personnalisés

  • Analyse de l’efficacité de votre plan de formation

  • Comparatif plan prévisionnel et plan réalisé

Conduisez vos revues de personnel et les plans d’action individuels

Par l’analyse de la performance de vos salariés – l’atteinte pondérée de leurs objectifs – et l’évaluation de leur potentiel par vos managers, prenez de la hauteur sur les capacités de vos salariés et définissez des plans d’actions sur-mesure.

  • Positionnement automatique des collaborateurs sur la matrice

  • Ajustements dynamiques avec participation managers

  • Mise en perspectives des catégories de collaborateurs

  • Décisions et actions directement générées depuis la matrice

  • Suivi des plans d’actions collectifs et individuels

Une plateforme conçue pour tous les utilisateurs

Interface RH : Accès total au périmètre société, lancement de campagne, gestion de la formation et des collaborateurs.

Interface manager : Suivi des entretiens, formations et objectifs des collaborateurs, avec possibilité de disposer de droits de lecture spéciaux.

Interface salarié : Support mobile pour les entretiens et les questionnaires de feedbacks post-formation. Accès optionnel pour consulter l’historique.

Découvrir le module de gestion des compétences

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Nos solutions pour gérer la paie et les RH

Gestion de la paie
Optez pour des paies fiables, du calcul des bulletins à leur distribution instantanée et sécurisée à tous vos salariés : Paye accompagnée, Paye externalisée, Coffre-fort électronique et formations en paie et gestion RH.
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Gestion du personnel et portail RH
Centralisez vos données, automatisez vos process pour simplifier votre organisation et réduire les tâches chronophages des équipes RH : core RH, hub RH, onboarding et portail en self-service.
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Gestion des compétences et du parcours collaborateur
Une gestion des compétences, emplois et parcours professionnels efficace : entretiens et objectifs, parcours collaborateur, formation, onboarding et self-service salarié, SIRH modulaire.
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Gestion des temps et activités
Une GTA simplifiée et maîtrisée avec des outils adaptés : gestion des congés et absences, suivi de l'activité et des temps de travail, planification manuelle ou automatisée, gestion du télétravail et organisation du flex office.
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Pilotage RH et contrôle de gestion social
Solutions dédiées au pilotage et à la gestion financière des Ressources Humaines : suivi des indicateurs RH et contrôle de gestion social, production des rapports légaux, gestion des frais professionnels, pilotage financier de projets, suivi et simulation de masse salariale.
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Gestion des procédures RH Agrume
De l'embauche au départ de vos salariés, pilotez vos ressources humaines en toute sérénité tout en améliorant la qualité et la sécurité de vos procédures individuelles, collectives et documents associés avec Agrume, le logiciel conçu par des avocats spécialisés en droit social.
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