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Accompagnement paie et SIRH

Formations en paie et RH

La gestion paie et RH nécessite des compétences en constante évolution : nouveautés légales, conventionnelles, cas particuliers ou nouveaux dispositifs… Découvrez nos formations dédiées aux gestionnaires de paie et professionnels RH.

En complément aux solutions proposées pour gérer la paie et les ressources humaines, SVP vous accompagne au travers d’une offre de formation conçue pour vous permettre d’exploiter toutes les fonctionnalités de vos logiciels paie et RH afin de sécuriser vos pratiques, gagner du temps et optimiser l’efficacité de vos process.

Planning des formations

Formations en paie et RH

Selon les sujets traités, les formations sont réalisées à distance (classes virtuelles) ou en présentiel. Au titre de la formation professionnelle, les stagiaires peuvent bénéficier d’une prise en charge par leur OPCO.

Indicateurs de performance mars 2022 à février 2023

349 2 534 90% 3,28/4 8
stagiaires formés heures de formation dispensées des stagiaires satisfaits ou très satisfaits note moyenne de satisfaction formateurs dont 3 spécialisés en paie

Les prochaines formations :

Gestion paie

Accompagnement en  gestion RH

Livret d'accueil Réglement intérieur - CGV Formations Entreprises - CGV Formations Secteur Public - Certificat SVP SIRH - Politique Handicap

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Nos solutions pour gérer la paie et digitaliser les RH

Gestion de la paie
Optez pour des paies fiables, du calcul des bulletins à leur distribution instantanée et sécurisée à tous vos salariés : Paye accompagnée, Paye externalisée, Coffre-fort électronique et formations en paie et gestion RH.
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Gestion du personnel et portail RH
Centralisez vos données, automatisez vos process pour simplifier votre organisation et réduire les tâches chronophages des équipes RH : core RH, hub RH, onboarding et portail en self-service.
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Gestion des compétences et du parcours collaborateur
Une gestion des compétences, emplois et parcours professionnels efficace : entretiens et objectifs, parcours collaborateur, formation, onboarding et self-service salarié, SIRH modulaire.
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Gestion des temps et activités
Une GTA simplifiée et maîtrisée avec des outils adaptés : gestion des congés et absences, suivi de l'activité et des temps de travail, planification manuelle ou automatisée, gestion du télétravail et organisation du flex office.
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Pilotage RH et contrôle de gestion social
Solutions dédiées au pilotage et à la gestion financière des Ressources Humaines : suivi des indicateurs RH et contrôle de gestion social, production des rapports légaux, gestion des frais professionnels, pilotage financier de projets, suivi et simulation de masse salariale.
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Gestion des procédures RH Agrume
De l'embauche au départ de vos salariés, pilotez vos ressources humaines en toute sérénité tout en améliorant la qualité et la sécurité de vos procédures individuelles, collectives et documents associés avec Agrume, le logiciel conçu par des avocats spécialisés en droit social.
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