SVP
Accompagnement paie et SIRH

Paie Accompagnée

Gérez vos paies et vos déclarations sociales en toute autonomie et en gardant la maîtrise totale de vos données avec la solution Silae et bénéficiez de l'assistance métier de nos experts spécialisés.

Solution mutualisée et actualisée en temps réel des dispositions conventionnelles, légales et règlementaires. Vos données de paie alimentent automatiquement vos flux RH et vos outils de reporting RH.

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Paie Accompagnée

Des paies toujours fiables

La mise à jour des dispositions légales et conventionnelles est déployée automatiquement dans l’ensemble de vos dossiers

Des contrôles automatisés

Les saisies ne respectant pas les minimums légaux ou conventionnels sont automatiquement signalées grâce aux alertes et contrôles de cohérence intégrés

Des calculs instantanés

Les éléments de paie sont traités en temps réel pour visualiser immédiatement les bulletins de paie ou réaliser des simulations

Gagnez en productivité grâce aux fonctionnalités intelligentes

Simplifiez le traitement de vos paies grâce aux automatismes intégrés, pour gagner du temps et fiabiliser les calculs de paie :

  • Automatisation des calculs liés au cadre légal et conventionnel (minima conventionnel, maintien de salaire, IJSS, solde de tout compte…) avec justification des montants
  • Automatismes de traitement : génération automatique des DSN mensuelles et événementielles, des DPAE et mise à jour des taux de prélèvement à la source
  • Saisie des variables de paie en masse intuitive et interfaces avec les logiciels de gestion des temps
  • Visualisation et simulation des bulletins en temps réel
  • Bibliothèque d’états dédiés au contrôle des paies et assistants de production : contrôles et alertes de cohérence, indicateur d’avancement des paies en cours, suivi des dossiers multi-établissement/multi-sociétés...
  • OD comptables et analytiques interfacées avec votre logiciel comptable

Automatisez la gestion administrative du personnel

Complétez la gestion de vos paies avec des fonctionnalités dédiées aux tâches administratives :

  • Alertes RH et rappel des visites médicales
  • Consultation des dossiers du personnel, des données de paie et des historiques
  • Automatisation des arrêts de travail et du suivi des remboursements IJSS
  • Documents RH et CERFA pré-remplis (DPAE, rupture conventionnelle, DOERTH…)

Vous pouvez également programmer des échéances (fin de contrat, fin de période d’essai, retours négatifs sur télédéclarations etc.) en choisissant les délais et les destinataires à notifier.

Profitez d'une assistance métier spécialisée et immédiate

Reposez-vous sur nos experts et recentrez-vous sur votre cœur de métier !

  • Une solution clé en main : vos dossiers de paie sont créés, paramétrés et interfacés par nos consultants certifiés, qui vous livrent votre dossier prêt à l’emploi
  • Une hotline paie et RH illimitée : un service d’assistance vous permet de contacter directement nos experts spécialisés et d'obtenir une réponse immédiate (temps moyen d’attente constaté inférieur à 1 minute), avec prise en main sur votre dossier si besoin

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Nos solutions pour gérer la paie et les RH

Gestion de la paie
Optez pour des paies fiables, du calcul des bulletins à leur distribution instantanée et sécurisée à tous vos salariés : Paye accompagnée, Paye externalisée, Coffre-fort électronique et formations en paie et gestion RH.
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Gestion du personnel et portail RH
Centralisez vos données, automatisez vos process pour simplifier votre organisation et réduire les tâches chronophages des équipes RH : core RH, hub et portail RH, gestion des procédures individuelles.
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Gestion des compétences et du parcours collaborateur
Une gestion des compétences, emplois et parcours professionnels efficace : entretiens et objectifs, parcours collaborateur, formation, onboarding et self-service salarié, SIRH modulaire.
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Gestion des temps et activités
Une GTA simplifiée et maîtrisée avec des outils adaptés : gestion des congés et absences, suivi de l'activité et des temps de travail, planification manuelle ou automatisée, gestion du télétravail et organisation du flex office.
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Pilotage RH et contrôle de gestion social
Solutions dédiées au pilotage et à la gestion financière des Ressources Humaines : suivi des indicateurs RH et contrôle de gestion social, production des rapports légaux, gestion des frais professionnels, pilotage financier de projets, suivi et simulation de masse salariale.
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