Suivi des indicateurs RH et BDES
Des indicateurs RH et rapports obligatoires toujours prêts pour piloter et partager votre activité.
Avec le module reporting RH/BDESE, la mesure des KPIs indispensables au monitoring RH devient un jeu d’enfant : les tableaux de bord et rapports légaux sont générés en quelques clics, en format standard ou personnalisé.
Vision complète de l'activité
Toutes vos informations sont centralisées et harmonisées à partir de vos fichiers DSN et outils RH, modélisées au travers d'une centaine de tableaux de bord pertinents, actualisées et filtrées selon vos critères d'analyse.
Partage sécurisé des données
Une solution adaptée à toutes les organisations, notamment multi-établissements ou multi-sociétés, pour disposer d'une vision groupe et partager en toute sécurité les informations aux IRP et CSE.
Analyse pertinente et dynamique
Les indicateurs sont exprimés sous différentes formes : indicateurs d'alerte, indicateurs de niveau et indicateurs d'anticipation, pour une grille d'analyse fine et une meilleure lisibilité.
Pilotez tous vos indicateurs RH dans une solution unique
La centralisation de toutes vos données RH vous permet de disposer d’une vue d’ensemble et actualisée de vos indicateurs, en générant automatiquement vos tableaux de bord et rapports légaux, grâce à une bibliothèque de plus de 1000 indicateurs :
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Absentéisme
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Turn over
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Masse salariale
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Formation
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Recrutements…
Pour gagner en productivité et simplifier votre mise en conformité légale, cette solution SaaS vous ouvre les portes du contrôle de gestion sociale, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Des indicateurs et modèles adaptés à votre organisation et à votre contexte
Plus besoin de fichiers complexes pour consolider et traiter vos données, ce logiciel le fera pour vous. Tous les indicateurs de suivi RH sont modélisés dans une centaine de tableaux de bords dynamiques et performants, générés à partir des données de la DSN ou de vos autres outils RH. La solution permet de gérer des entreprises multi-établissements, multi-sociétés avec une vision groupe et de partager les informations aux IRP et CSE, en contrôlant les informations mises à disposition.
Générez vos rapports légaux en toute simplicité
Pour toujours gagner plus de temps, la solution automatise et digitalise vos rapports obligatoires tels que la BDESE (dont 70% générés automatiquement), l’index d’égalité professionnelle, le Bilan Social et le BSI.
Grâce aux différents modèles de présentation intégrés à la solution, vous avez la certitude de produire des documents parfaitement conformes. Une fois vos rapports réalisés, d’un simple clic, vous les partagez avec les membres de votre CSE, en choisissant les informations auxquelles ils auront accès.
Une solution complète pour gérer vos RH
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Le respect de vos obligations légales et des rapports pré-rédigés
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Des gains de productivité grâce à l’automatisation du calcul de vos indicateurs clés
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Un outil de pilotage RH complet pour mesurer la performance sociale de votre entreprise et anticiper ses besoins
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Un espace collaboratif pour partager les informations et communiquer avec le CSE ou vos collaborateurs
L’analyse fine des données de paie permet d’orienter la stratégie RH de l’entreprise en mesurant ses performances et en suivant l’évolution de ses indicateurs.
L'accompagnement personnalisé de nos experts en contrôle de gestion social
La solution est ergonomique et facile à prendre en main. Nos experts vous accompagnent pour former les utilisateurs, en 3 sessions de formation à distance de 2 heures chacune.
Un espace de support est directement accessible dans la solution pour répondre à vos questions : nos experts formés au contrôle de gestion sociale peuvent également vous accompagner pour mettre en place des tableaux de bord et rapports personnalisés.
Nos solutions pour gérer la paie et les RH
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