Audit social

Le service d’audit social à distance pour être en conformité avec la législation, développer vos missions sociales et  rester compétitif sur votre marché

Ce service est conçu sur l’alliance :

• d’un logiciel d’audit expert, basé sur un référentiel de questions adapté au profil de votre entreprise, comprenant des points de contrôles légaux et continuellement mis à jour

• et de l’expérience des experts SVP

Les 11 domaines d’audit intégrés

Vous choisissez les domaines relatifs à la gestion sociale sur lesquels vous souhaitez voir porter votre diagnostic :

• Recrutement : pratiques et procédures, méthodes de sélection, critères et procédures d’intégration…

• Santé et sécurité au travail : obligations, suivi médical des salariés…

• Gestion quotidienne des RH : gestion administrative, gestion du temps de travail, disciplinaire, système d’évaluation, construction des fiches de poste…

• Politique de rémunération : cohérence, bulletins de salaires, variable et rémunération spécifique…

• Dialogue social : relations avec les IRP, suivi des réunions, consultations obligatoires, élections professionnelles…

• Contractualisation : contenu des contrats de travail, obligations de mise en forme…

• Formation : formation professionnelle, dispositifs de formation existants, articulation de la politique RH avec la stratégie générale, habilitations obligatoires…

• Gestion stratégique : pilotage stratégique des RH, GPEC, indicateurs…

• Rupture du contrat de travail : procédures émanant de l’employeur, du salarié ou d’accord commun…

• Base de données économiques et sociales : contenu, mise à disposition pour les IRP…

• Sécurisation des données personnelles : RGPD, traitement informatique des données sociales, respect des règles, obligations déclaratives…

Une méthodologie éprouvée

• Un expert dédié en droit social vous questionne via un logiciel d’audit expert sur les domaines relatifs à la gestion sociale que vous souhaitez voir aborder
• Vous recevrez ensuite votre rapport complet et un plan d’action générés automatiquement par l’outil
• Votre expert pourra échanger avec vous sur les conclusions du rapport d’audit

Le rapport d'audit complet

• Un diagnostic visuel et ergonomique de votre structure est produit et vous alerte sur vos risques ou, à l’inverse, marque vos points forts.

• L’expert vient éclairer le diagnostic et les risques identifiés par l’outil.

• Un débriefe de ce rapport d’audit est inclus pour répondre à vos demandes d’éclaircissement éventuelles.

Le plan d'action en fonction des résultats

L’outil priorise les actions à réaliser selon leur degré d’urgence. Ces pistes d’amélioration sont à forte valeur ajoutée pour votre organisation.

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