Conseil en performance sociale
Développez et améliorez votre performance sociale pour augmenter l’engagement de vos collaborateurs et anticiper les risques professionnels
En faisant de la performance sociale un enjeu stratégique pour votre entreprise, vous favorisez un environnement de travail épanouissant, productif et performant, tout en assurant la conformité légale et en renforçant la réputation de votre société. Cela vous permettra également de développer un avantage concurrentiel en attirant et en fidélisant les talents les plus qualifiés.
SVP vous accompagne notamment sur 3 axes de développement de votre performance sociale, au travers de prestations de conseil ou par le biais de formations.
1/ QVCT et Prévention des risques psychosociaux
Nous vous aidons notamment à :
- Déployer la QVCT au sein de votre entreprise
- Identifier et prévenir les risques psychosociaux (RPS)
- Comprendre et agir face au harcèlement
2/ Inclusion et diversité
Nous vous conseillons sur :
- La mise en oeuvre de votre politique handicap
- La gestion du handicap au sein de votre entreprise par des sensibilisations et des formations
- Le diagnostic de votre gestion du handicap au sein de votre structure
3/ Ergonomie, santé et prévention des risques professionnels
Nous intervenons pour :
- Renforcer votre culture de prévention grâce à l'expertise de nos consutlants
- Accompagner les projets de transformation et d'amélioration des situations de travail
Offres par métier
Retrouvez nos services et solutions digitales adaptées à votre fonction.
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