Se professionnaliser sur le handicap
Professionnalisez vos collaborateurs afin de réussir la mise en place de votre politique handicap
Pourquoi professionnaliser vos collaborateurs sur la thématique du Handicap ?
Pourquoi former ses collaborateurs sur la thématique du Handicap ? Pour briser les préjugés sur le handicap, pour en savoir plus sur le cadre légal en matière d’insertion de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, pour encourager ses collaborateurs à en parler, pour faire connaître le dispositif d’intégration et de maintien mis en place par l’entreprise .
Ainsi, nous vous proposons des sessions de formation adaptées à votre public et à votre contexte pour répondre à vos besoins d’information sur le handicap vers vos collaborateurs.
Des consultants-formateurs
Experts dans le domaine RH et handicap
Une pédagogie ludique
Et interactive entre les participants
Des cas pratiques concrets
pour vous permettre de vous projeter dans votre quotidien
Parce que le handicap est un sujet sensible en entreprise qui mérite un accompagnement particulier, nous avons conçu un parcours de formation couvrant l’ensemble de la thématique
- Sensibilisation sur le handicap au travail (typologies, comportements, accueil, intégration)
- Recrutement : comment sourcer, comment évoquer la situation de handicap en entretien, les bonnes pratiques en amont et en aval du recrutement …
- Tutorat d’une personne en situation de handicap
- Accueillir, Intégrer et manager un collaborateur en situation de handicap au sein d’un collectif de travail
- Devenir Référent Handicap
- Maintenir en emploi, reclassement et reconversion ou comment construire un dispositif d’accompagnement au maintien dans l’emploi ?
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