Ergonomie, Santé et Prévention des risques professionnels
Renforcez la prévention de la santé et sécurité au travail par une démarche centrée sur le contenu du travail et la gestion des situations à risques
La prévention des risques professionnels est un enjeu fort des entreprises. Pour y faire face, l’entreprise doit placer les conditions de travail et la santé des collaborateurs au cœur de sa stratégie. Outre l'aspect réglementaire, l'accompagnement permet de se prémunir des accidents du travail, des maladies professionnelles, des arrêts de travail et des coûts associés. En articulant les performances attendues par l’entreprise avec le confort, la santé et la sécurité des collaborateurs, elle s’inscrit dans un processus de performance sociale durable.
Des consultants expérimentés
Dans le domaine de la santé au travail : ergonomes IPRP, psychologues du travail, sociologues
Une équipe pluridisciplinaire,
qui s'appuie sur les compétences du groupe SVP
Une communication ciblée
et des livrables tout au long de l'accompagnement
Renforcez la culture de la prévention
Comment identifier les situations à risques, les caractériser et les corriger ? Comment l'entreprise peut-elle construire une politique de prévention partagée ? Nous vous accompagnons dans votre processus d’amélioration des conditions de travail et de sécurité.
Accompagnez les projets de transformation des situations de travail
La loi du 2 août 2021 renforce la prévention primaire en matière de santé au travail. L’employeur doit intégrer le plus tôt possible les éléments permettant d'anticiper les ressources à mettre en œuvre pour diminuer les risques et leurs effets sur la santé des collaborateurs. Nous vous accompagnons dans vos projets de transformation, notamment pour :
- Mettre en œuvre un accompagnement pour sécuriser le volet ergonomique des projets de conception architecturaux ou industriels
- Réaliser le cahier des charges avec les besoins ergonomiques pour le déploiement d’un plan d’action opérationnel et efficace
- Accompagner l’entreprise dans la conception de situations de travail préservant la santé et la sécurité
- Trouver des solutions concrètes et pérennes aux situations de désinsertion professionnelle en accompagnant les salariés fragilisés dans et vers l’emploi.
Création et Mise à jour de votre DUERP
Adoptez une approche proactive dans l'identification et la maîtrise des risques professionnels, anticipez les problèmes et prenez les mesures préventives appropriées.
Maintien et insertion dans l'emploi de collaborateurs
Aménagez les situations de travail pour compenser le handicap ou les restrictions d'aptitudes.
Prévention des TMS
Prévenez les troubles musculo-squelettiques pour améliorer les conditions de travail de vos équipes et réduire les coûts ATMP.
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