SVP
Conseil en performance sociale

Ergonomie, Santé et Prévention des risques professionnels

Renforcez la prévention de la santé et sécurité au travail par une démarche centrée sur le contenu du travail et la gestion des situations à risques

La prévention des risques professionnels est un enjeu fort des entreprises. Pour y faire face, l’entreprise doit placer les conditions de travail et la santé des collaborateurs au cœur de sa stratégie. Outre l'aspect réglementaire, l'accompagnement permet de se prémunir des accidents du travail, des maladies professionnelles, des arrêts de travail et des coûts associés. En articulant les performances attendues par l’entreprise avec le confort, la santé et la sécurité des collaborateurs, elle s’inscrit dans un processus de performance sociale durable.

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Ergonomie, Santé et Prévention des risques professionnels

Des consultants expérimentés

Dans le domaine de la santé au travail : ergonomes IPRP, psychologues du travail, sociologues

Une équipe pluridisciplinaire,

qui s'appuie sur les compétences du groupe SVP

Une communication ciblée

et des livrables tout au long de l'accompagnement

Renforcez la culture de la prévention 

Comment identifier les situations à risques, les caractériser et les corriger ? Comment l'entreprise peut-elle construire une politique de prévention partagée ? Nous vous accompagnons dans votre processus d’amélioration des conditions de travail et de sécurité.

Accompagnez les projets de transformation des situations de travail

La loi du 2 août 2021 renforce la prévention primaire en matière de santé au travail. L’employeur doit intégrer le plus tôt possible les éléments permettant d'anticiper les ressources à mettre en œuvre pour diminuer les risques et leurs effets sur la santé des collaborateurs. Nous vous accompagnons dans vos projets de transformation, notamment pour : 

  • Mettre en œuvre un accompagnement pour sécuriser le volet ergonomique des projets de conception architecturaux ou industriels
  • Réaliser le cahier des charges avec les besoins ergonomiques pour le déploiement d’un plan d’action opérationnel et efficace
  • Accompagner l’entreprise dans la conception de situations de travail préservant la santé et la sécurité
  • Trouver des solutions concrètes et pérennes aux situations de désinsertion professionnelle en accompagnant les salariés fragilisés dans et vers l’emploi.

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Création et Mise à jour de votre DUERP

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Adoptez une approche proactive dans l'identification et la maîtrise des risques professionnels, anticipez les problèmes et prenez les mesures préventives appropriées.

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Maintien et insertion dans l'emploi de collaborateurs

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Aménagez les situations de travail pour compenser le handicap ou les restrictions d'aptitudes.

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Prévention des TMS

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Prévenez les troubles musculo-squelettiques pour améliorer les conditions de travail de vos équipes et réduire les coûts ATMP.

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Engagez votre structure dans un projet d’inclusion… Être formé, conseillé et accompagné pour construire votre politique en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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SVP vous accompagne dans votre démarche QVCT et de prévention des Risques Psychosociaux avec des formations spécialisées en Ergonomie, Sécurité et Santé au Travail, Diversité, Inclusion et Handicap.
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