Prévenez les troubles musculo-squelettiques pour améliorer les conditions de travail de vos équipes et réduire les coûts ATMP.
Pourquoi mettre en place un accompagnement ?
L'employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires à la prévention des risques des TMS (art R.4541-3 du Code du travail). Outre l'aspect réglementaire, se faire accompagner c'est également se prémunir des accidents de travail, des arrêts maladie et des coûts associés, améliorer la qualité du travail de ses équipes, leur performance ainsi que celle de l'entreprise.
Des ergonomes expérimentés et des compétences croisées avec une approche des 4 dimensions : physiologique, cognitive, psychologique et sociale
des échanges et des informations utilisés dans le strict respect des RGPD
à vos configurations d’entreprise et d’activité
Selon l'INRS : les TMS sont de loin les maladies professionnelles reconnues les plus fréquentes et sont le résultat de la combinaison de multiples causes liées au poste de travail et à son environnement, à l'organisation du travail, et au climat social de l'entreprise.
Phase 1 | Phase 2 | Phase 3 |
Cadrage, lancement de la mission et recueil d'informations
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Diagnostic des situations de travail
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Recherche de solutions et plan d'action concret et hiérarchisé
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