SVP
Conseil en performance sociale

Prévention des TMS

Prévenez les troubles musculo-squelettiques pour améliorer les conditions de travail de vos équipes et réduire les coûts ATMP.

Pourquoi mettre en place un accompagnement ? 

L'employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires à la prévention des risques des TMS (art R.4541-3 du Code du travail). Outre l'aspect réglementaire, se faire accompagner c'est également se prémunir des accidents de travail, des arrêts maladie et des coûts associés, améliorer la qualité du travail de ses équipes, leur performance ainsi que celle de l'entreprise.

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Prévention des TMS

Une équipe d’experts

Des ergonomes expérimentés et des compétences croisées avec une approche des 4 dimensions : physiologique, cognitive, psychologique et sociale

Confidentialité stricte

des échanges et des informations utilisés dans le strict respect des RGPD

Un accompagnement adapté

à vos configurations d’entreprise et d’activité

Selon l'INRS : les TMS sont de loin les maladies professionnelles reconnues les plus fréquentes et sont le résultat de la combinaison de multiples causes liées au poste de travail et à son environnement, à l'organisation du travail, et au climat social de l'entreprise.

Un accompagnement de terrain avec des équipes pluridisciplinaires

Phase 1 Phase 2 Phase 3

Cadrage, lancement de la mission et recueil d'informations

  • Entretiens avec les acteurs
  • Recueil et traitement des données de fonctionnement
  • Réunion de lancement de l'intervention

Diagnostic des situations de travail

  • Analyse de l'activité de travail
  • Traitement des données
  • Recherche de solutions
  • Réunion de présentation du diagnostic

Recherche de solutions et plan d'action concret et hiérarchisé

  • Groupe de travail
  • Compte-rendu
  • Finalisation du plan d'action et des cahiers des charges fonctionnels et techniques
  • Réunion de restitution finale

 

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