Droit des étrangers à l'international
En effet, les Etats privilégient bien souvent l’octroi d’emploi à leurs nationaux et n’accordent de visas ou de permis de travail aux étrangers que si l’on peut prouver qu’aucun national n’a les compétences requises pour le poste. Le droit des étrangers est une matière complexe qu’il ne faut pas négliger lors de l’envoi de salariés à l’étranger.
Nos experts en développement international vous donnent toutes les clés pour être en conformité avec les règles du commerce à l'étranger.
Les experts SVP vous apportent des réponses opérationnelles sur les questions que vous vous posez au quotidien.
Exemples de problématiques liées au développement international auxquelles nos experts répondent chaque jour :
- De quel visa a besoin un salarié français détaché dans une filiale aux USA ?
- De quel visa a besoin un étudiant français pour faire un stage de 4 mois au Maroc ?
- Puis-je détacher un salarié en Chine avec un visa d’affaires ?
- Un salarié français devant effectuer une prestation de service pendant 15 jours en Suisse a-t-il besoin d’un permis de travail ?
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