Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Gestion du contrat de travail

    Des événements peuvent impacter l’exécution du contrat de travail. Certains d'entre eux peuvent conduire à la suspension du contrat de travail, comme par exemple la prise de congés payés lors d’un événement familial (mariage, naissance…) ou en cas de maladie du salarié. Des sanctions disciplinaires peuvent être prononcées à l’encontre du salarié en cas de faute et affecter sa présence dans l’entreprise ou au poste qu’il occupe (avertissement, mise à pied, rétrogradation…).

    Ces compétences en ressources humaines, prévues par le Code du travail, par une convention collective ou par le règlement intérieur de l’entreprise sont gérés par le DRH (Directeur des ressources humaines). Celui-ci peut s’interroger sur la durée de l’absence d’un salarié à l’occasion de son mariage, sur l’organisation des départs en congés des salariés ou encore sur la possibilité de rétrograder un salarié.

    Nos experts en ressources humaines accompagnent les DRH dans l’exercice de leurs fonctions et sur diverses compétences en ressources humaines liées à la gestion du contrat de travail. Les experts SVP vous apportent des réponses opérationnelles sur les questions que vous vous posez au quotidien.

    Exemples de compétences en ressources humaines auxquelles nos experts répondent chaque jour :

    - Comment indemniser les congés payés d’un salarié qui est passé à temps partiel au cours de l’année ?

    - Dans quel délai doit être pris le congé naissance de 3 jours prévu par le Code du travail ?

    - Quand l'employeur doit-il indemniser un salarié en arrêt maladie pour deux semaines ?

    Ressources humaines : les compétences des experts SVP

    Ressources humaines - les articles de nos experts

    Les articles des experts SVP sur le même thème

    Comment garantir les salaires dans une procédure collective pendant la crise sanitaire

    L'Agence de garantie des salaires (AGS) intervient dans le cas où une entreprise se trouve en procédure collective (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire) et n'a pas de fonds disponibles pour payer les salaires, le préavis et les indemnités dues aux salariés. En effet, le rôle de l'AGS est de garantir aux salariés le paiement des sommes dues en exécution de leurs contrats de travail

    Lire la suite >>


    L'étiquetage des produits électriques et électroniques sera simplifié et amélioré

    Afin de les rendre plus lisibles, des mesures, qui s'appliqueront en 2021, vont simplifier l'étiquetage des produits électriques. L'indication de la classe énergétique sera modifiée. De plus, les producteurs, importateurs, distributeurs ou autres metteurs sur le marché d'équipements électriques et électroniques devront déterminer l'indice de réparabilité de ces équipements

    Lire la suite >>


    Publication de l'arrêté relatif à la signalisation matérialisant les angles morts sur les véhicules lourds

    L'arrêté du 5 janvier 2021 portant application de l'article R. 313-32-1 du Code de la route relatif à la signalisation matérialisant les angles morts sur les véhicules lourds est publié.

    Lire la suite >>


    Congés payés : aide exceptionnelle accordée aux entreprises

    Un décret*, publié au Journal officiel du 31 décembre 2020, met en place une aide exceptionnelle accordée aux entreprises accueillant du public au titre des congés payés pris par leurs salariés entre le 1er et le 20 janvier 2021.

    Lire la suite >>


    Taux de change au 31 décembre 2020 et en moyenne mensuelle

    Consultez, en téléchargement, la valeur du dollar US, du real brésilien, du yuan renminbi chinois et d'autres devises par rapport à l'euro au 31 décembre 2020 et en moyenne mensuelle pour le mois de décembre 2020.

    Lire la suite >>


    Changements au 1er janvier 2021 : récapitulatif du ministère du Travail

    Le ministère du Travail rappelle sur son site internet les changements qui interviendront au cours de l'année 2021 concernant le droit du travail. 

    Lire la suite >>


    Activité partielle : le dispositif complet est fixé pour 2021

    Le décret n°2020-1786 du 30 décembre 2020, publié au Journal officiel du 31 décembre 2020, détermine les taux et modalités de calcul de l'indemnité et de l'allocation d'activité partielle.

    Lire la suite >>



    Activité partielle : prolongation de certaines dispositions transitoires

    Le décret n° 2020-1681 du 24 décembre 2020* publié au Journal officiel du 26 décembre 2020 prolonge des mesures d'urgence relatives à l'activité partielle.

    Lire la suite >>


    Gestion financière : tout comprendre

    Les domaines de la finance englobent la gestion financière des entreprises, des particuliers (finance privée), et de l'État et des collectivités territoriales (finance publique ou finance locale). Toutes répondent à des principes et à des buts différents. Mais toutes ont un axe commun : faire un état des lieux pour cadrer sa stratégie, identifier ses éventuelles faiblesses et atteindre ses objectifs.

    Lire la suite >>