Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Gestion du contrat de travail

    Des événements peuvent impacter l’exécution du contrat de travail. Certains d'entre eux peuvent conduire à la suspension du contrat de travail, comme par exemple la prise de congés payés lors d’un événement familial (mariage, naissance…) ou en cas de maladie du salarié. Des sanctions disciplinaires peuvent être prononcées à l’encontre du salarié en cas de faute et affecter sa présence dans l’entreprise ou au poste qu’il occupe (avertissement, mise à pied, rétrogradation…).

    Ces compétences en ressources humaines, prévues par le Code du travail, par une convention collective ou par le règlement intérieur de l’entreprise sont gérés par le DRH (Directeur des ressources humaines). Celui-ci peut s’interroger sur la durée de l’absence d’un salarié à l’occasion de son mariage, sur l’organisation des départs en congés des salariés ou encore sur la possibilité de rétrograder un salarié.

    Nos experts en ressources humaines accompagnent les DRH dans l’exercice de leurs fonctions et sur diverses compétences en ressources humaines liées à la gestion du contrat de travail. Les experts SVP vous apportent des réponses opérationnelles sur les questions que vous vous posez au quotidien.

    Exemples de compétences en ressources humaines auxquelles nos experts répondent chaque jour :

    - Comment indemniser les congés payés d’un salarié qui est passé à temps partiel au cours de l’année ?

    - Dans quel délai doit être pris le congé naissance de 3 jours prévu par le Code du travail ?

    - Quand l'employeur doit-il indemniser un salarié en arrêt maladie pour deux semaines ?

    Ressources humaines : les compétences des experts SVP

    Ressources humaines - les articles de nos experts

    Les articles des experts SVP sur le même thème

    Taux de change au 31 août 2015 et moyenne mensuelle

    Consultez, en téléchargement, la valeur du dollar américain, du franc suisse, de la couronne danoise, du rand et d'autres devises par rapport à l'euro au 31 août 2015 et en moyenne mensuelle pour le mois d'août 2015

    Lire la suite >>


    LOI MACRON et licenciement économique

    Notre avant-dernier focus s'intéresse aux dispositions de la loi Macron qui viennent assouplir l'obligation de l'employeur en matière de reclassement et préciser plusieurs aspects découlant de la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013.

    Lire la suite >>


    Deux mesures en faveur de l'apprentissage

    Les articles 52 et 53 de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi visent à favoriser le recrutement des apprentis avec deux nouvelles mesures qui concernent l'aide aux PME et la durée de la période d'essai.

    Lire la suite >>


    Nouveau Code civil et commercial en Argentine

    Après plus de sept ans de négociation, le gouvernement argentin a adopté, pour la première de son histoire, un Code civil et commercial unifié qui est entré en vigueur le 1er août 2015. Ce Code modifie de nombreux domaines du droit comme les contrats, le transfert de propriété, le secteur des assurances, les mariages, etc. Il s'agit d'une réelle refonte du droit civil et commercial argentin.

    Lire la suite >>


    Mise en place d'une indemnité kilométrique vélo

    La loi 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte instaure, par l'article 50, la prise en charge par l'employeur de tout ou partie des frais engagés par ses salariés se déplaçant à vélo entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail, qui prend la forme d'une "indemnité kilométrique vélo".

    Lire la suite >>


    Le rôle moteur de la France sur la production européenne de bière

    Les questions que vous vous posez sur ce marché :Face à la hausse du prix de vente des bières expliquée, en partie, par l'augmentation de la taxe de droit d'accise appliquée à la bière au 1er janvier 2013, comment se porte la production de bières de France ? Quels sont les principaux brasseurs français ? Que vous soyez directeur développement, marketing, acheteur, directeur marketing ... vous pouvez obtenir une synthèse sur le marché de la production de bière en France adaptée à votre besoin.

    Lire la suite >>


    La loi de transition énergétique est parue

    La loi 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte a été publiée au Journal officiel le 18 août. Elle va permettre à la France de contribuer plus efficacement à la lutte contre le dérèglement climatique et de renforcer son indépendance énergétique en équilibrant mieux ses différentes sources d'approvisionnement.

    Lire la suite >>


    LOI MACRON et épargne salariale : des mesures incitatives

    Notre nouveau rendez-vous est consacré à une série de nouvelles mesures tendant à favoriser la multiplication des accords de participation et d'intéressement.

    Lire la suite >>


    Dépôt dématérialisé du contrat de professionnalisation

    Le décret n° 2015-1093 du 28 août 2015, publié au JO du 30 août 2015, instaure la dématérialisation du dépôt des contrats de professionnalisation par les employeurs auprès des OPCA.

    Lire la suite >>


    CDD et travail temporaire : deux renouvellements désormais autorisés

    L'article 55 de la loi relative au dialogue social et à l'emploi n°2015-994 du 17 août 2015 publiée au journal officiel du 18 août 2015 prévoit la possibilité pour les entreprises de renouveler deux fois les contrats à durée déterminée et les contrats de mission des intérimaires, la durée maximale autorisée de ces contrats étant inchangée.

    Lire la suite >>