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    Gestion des ressources humaines (GRH)

    Les préoccupations des DRH (Directeur des ressources humaines) en matière de gestion des ressources humaines sont en général fortement liées à l’actualité et à la conjoncture économique. A l’occasion d’un recrutement, le DRH peut avoir besoin de connaître les noms de cabinets qui lui permettront de recruter un futur collaborateur ou encore de connaître les éléments permettant de déterminer le salaire qui se pratique sur le marché pour des postes donnés en France ou à l’étranger. Il peut aussi avoir besoin de connaître les tendances qui existent en matière, notamment, de management.

    Nos experts en gestion des ressources humaines (GRH) accompagnent les DRH sur divers sujets comme la rédaction de trames d’entretiens, d’évaluation et de fiches de poste, la connaissance du salaire moyen d’un métier précis dans un secteur d’activité etc. Les experts SVP vous apportent des réponses opérationnelles sur les questions que vous vous posez au quotidien.

    Exemples de problématiques auxquelles nos experts répondent chaque jour :

    - Quels sont les cabinets de recrutement spécialisés dans les postes d’assistanat ?

    - Quel est le salaire d’un chef de projet dans l’informatique ?

    - Comment puis-je obtenir un panorama sur les réseaux sociaux d’entreprise ?

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    Taux de change au 30 avril 2018 et en moyenne mensuelle

    Consultez, en téléchargement, la valeur du dollar US, de la livre sterling, du yen, de la livre turque et d'autres devises par rapport à l'euro au 30 avril 2018 et en moyenne mensuelle pour le mois d'avril 2018.

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    Décret n° 2018-309 du 27 avril 2018 pris pour l'application des articles 13 et 29 de la loi n° 2018-32 du 22 janvier 2018 de programmation pour les finances publiques pour les années 2018 à 2022

    Définition des règles de calcul des données utilisées dans les contrats prévus à l'article 29 de la loi n° 2018-32 du 22 janvier 2018 de programmation pour les finances publiques pour les années 2018 à 2022.

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    Comment calculer le montant maximal d'un fonds de concours ?

    Le montant total du fonds de concours ne peut excéder la part du financement assurée par le bénéficiaire, hors subventions. Toutefois, le calcul de cette " condition majoritaire " diffère selon que l'équipement est ou non destiné à des opérations soumises à la TVA. Le FCTVA doit être, le cas échéant, considéré comme une subvention à déduire.

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    Dans une actualité publiée sur son site, l'Agefiph propose une nouvelle offre de services et d'aides financières aux entreprises et aux personnes handicapés à compter du 23 avril 2018.

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    Les Millennials ne sont pas ceux que l'on croit

    Lorsqu'on tente de cibler et définir les Millennials, on évoque leur maîtrise des technologies numériques, leur zapping des médias et des marques. On dit qu'ils ont toujours connu la " crise ". On ironise sur leur mobile " greffé " à leur main. Ces traits, en partie exacts, nous font oublier leur diversité ; âgés de 15 à 35 ans, ils représentent un éventail très large d'âges et surtout de comportements. Pour leur parler, il vaut mieux une communication tout en nuances.

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    Comment fixer les attributions de compensation en 2018 ?

    A compter de 2018, la procédure d'évaluation des charges transférées est bouleversée par l'actualisation de l'instruction budgétaire et comptable M14 permettant le vote d'attributions de compensation en investissement. Ainsi que par l'article 169 de la Loi de finances modifiant une disposition relative à la révision libre des attributions de compensation.

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    Sur le site de la DSN, une actualité du 23 avril 2018 rappelle la fermeture du dépôt en norme NEODeS 2017.1 à l'échéance du 16 avril 2018.

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    Pénal - Blanchiment - Dispositif de gel des avoirs

    Clarification des obligations des personnes assujetties en matière de mise en œuvre des mesures de gel des avoirs terroristes et précision des attentes de l'administration en matière de transmission d'information

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