Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Trésorerie

    La trésorerie d’une entreprise, souvent qualifiée de cash, correspond aux sommes d’argent disponibles sur un compte bancaire ou en caisse. L’équilibre financier de l’entreprise dépend de sa trésorerie. Une bonne gestion de trésorerie permet, de régler les différentes échéances de l’entreprise et de garantir des emprunts ou des lignes de crédit. Pour un groupe, elle se gère souvent au niveau de la société mère via des conventions de trésorerie. Rationaliser son poste client permet aussi d’optimiser sa trésorerie. Les experts SVP sont à votre disposition pour renseigner sur les aspects tous les aspects fiscaux, comptables ou financiers liés à votre trésorerie. Nos experts vous apportent des réponses opérationnelles sur les questions que vous vous posez au quotidien. Exemples de problématiques auxquelles nos experts répondent chaque jour : - Quel intérêt présente la mise en place d’une convention de trésorerie ? - Comment optimiser sa trésorerie par une bonne gestion des délais de paiement et un recouvrement efficace des impayés ? - Comment traiter les écarts de change pour les comptes détenus en devises étrangères ? - Placer sa trésorerie en titres monétaires ou boursiers en toute sécurité, est-ce possible ? - Comment limiter les effets d’une saisie sur le compte bancaire de l’entreprise ?



    Fiscalité : les compétences des experts SVP

    Fiscalité - les articles de nos experts

    Les articles des experts SVP sur le même thème

    Modèle de clause du réglement interieur relative à l'obligation du port de masque en entreprise

    Selon les dispositions de l'article L4121-2 8° du Code du travail, l'employeur doit " prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle "

    Lire la suite >>


    Covid 19 : L'Irlande adopte des dispositions spéciales pour régir la vie des sociétés

    L'Irlande a adopté une loi le 1er août 2020 pour répondre de manière pratique aux obstacles auxquels font face les entreprises durant la crise sanitaire liée au Covid-19. L'une de ces mesures concerne la tenue des Assemblées générales ordinaires et les Assemblées générales extraordinaires.

    Lire la suite >>


    CDD d'usage : suppression de la taxe forfaitaire

    Une circulaire UNEDIC du 1 septembre 2020* revient sur la suppression de la taxe forfaitaire sur les contrats à durée déterminée d'usage.

    Lire la suite >>


    Modèle de décision unilatérale de versement de la prime exceptionnelle

    La loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020 prévoit la possibilité pour l'employeur de reconduire la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour l'année 2020. Néanmoins, dans le cadre de la crise sanitaire, l'ordonnance n°2020-385 du 1er avril 2020 est venue assouplir certaines modalités.

    Lire la suite >>


    La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat nouvelle version

    Dans le cadre de la crise sanitaire, l'ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020 est venue modifier les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) et celles relatives à l'accord d'intéressement.

    Lire la suite >>


    Droit social : la rentrée du Parlement se fera le 15 septembre

    Le décret du 24 août 2020 publié au JO du 25* porte convocation du Parlement en session extraordinaire le 15 septembre 2020.

    Lire la suite >>


    Covid 19 : La prolongation obligatoire des CDD prend fin en Italie

    Le décret Rilancio obligeait les employeurs à reconduire les CDD de leurs salariés pour une durée correspondant à celle de la suspension du travail pendant la période de crise sanitaire. Cette obligation est désormais abrogée.

    Lire la suite >>


    Covid 19 : le système de chômage partiel prendra fin le 31 octobre 2020 au Royaume-Uni

    Depuis le 24 mars 2020, les entreprises et leurs salariés peuvent bénéficier d'un plan spécial de chômage partiel du à la crise sanitaire au Royaume-Uni : il s'agit du Coronavirus Job Retention Scheme. Le bénéfice de ce système va s'arrêter le 31 octobre 2020.

    Lire la suite >>


    Crise sanitaire : définition des cotisations et contributions sociales des entreprises, travailleurs indépendants et artistes-auteurs affectés

    Un décret publié au Journal officiel du 2 septembre 2020* définit les cotisations et contributions sociales des entreprises, travailleurs indépendants et artistes-auteurs affectés par les conséquences économiques et financières de la crise sanitaire.

    Lire la suite >>


    Pays-Bas : la déclaration de détachement obligatoire depuis le 1er mars 2020

    La Directive européenne 2014/67/UE sur le détachement de travailleur dans le cadre d'une prestation de service permet aux Etats de prévoir, s'ils le souhaitent, des formalités déclaratives spécifiques lors d'un détachement de salariés ressortissants de l'Union européenne sur leur territoire. Depuis le 1er mars 2020, les Pays-Bas ont rendu obligatoire une telle déclaration.

    Lire la suite >>