Gestion quotidienne & pilotage stratégique :
éliminez vos doutes, contactez un expert SVP

    Résultats de recherche pour bien etre travail

    Espagne : les pères auront 16 semaines de congé paternité dès 2021 !

    Ressources Humaines / Alerte RH 12 octobre 2020

    Quand la France légifère afin d'octroyer 28 jours de congé aux jeunes pères, l'Espagne a un train d'avance ! En effet, un décret royal de 2019 avait déjà allongé le congé paternité en 2020 (12 semaines) et dès le 1er janvier 2021, c'est à 16 semaines que pourront prétendre les pères en Espagne.

    Lire la suite >>


    COVID 19 – Les solutions pour le travail à distance (2ème partie)

    Afin de prévoir un développement du télétravail, il est important de mettre en place dès maintenant les outils qui permettent, à distance, d'avoir des projets en groupe, de se réunir, de travailler ensemble, simplement et avec des contraintes technologiques minimales. Dans cette seconde partie, nous vous présentons les outils qui permettent de continuer à travailler ensemble, tout en étant géographiquement éloignés les uns des autres.

    Lire la suite >>


    De nouveaux outils d'information pour mieux contrer le risque du Covid-19 en entreprise

    La présence du Covid-19 suscite de vives craintes de la part des salariés et des employeurs qui sont les garants de la santé et de la sécurité de leurs employés. Dans ces conditions, des fiches de prévention spécifiques ont été élaborées par le Ministère du Travail pour les conseiller face à ce virus. Des organismes tels que l'ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail) ou l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) ont également contribué à la rédaction de ces fiches.

    Lire la suite >>


    Confinement prolongé : rester attentif aux conditions de travail et au bien-être des salariés

    En cette période de confinement liée au Covid-19, les directions des ressources humaines et les managers sont en première ligne pour accompagner les salariés qui vivent et vivront le télétravail jusqu'à la fin du confinement. Quel est l'impact de cette situation sur leurs conditions de travail ? Quels sont les points de vigilance pour les entreprises ?

    Lire la suite >>


    Le nouvel ordre de priorité dans les ventes de logements vacants HLM

    Pour les ventes de logements vacants, la loi ELAN de novembre 2018, dans son article 97 a prévu un nouvel ordre décroissant de priorité que l'organisme HLM doit impérativement respecter.

    Lire la suite >>


    Télétravail : l'apanage des cadres mais à quel prix ?

    Ressources Humaines / Management RH 21 novembre 2019

    Régi à la fois par le code du travail et un accord interprofessionnel, le télétravail peut être mis en place dans les entreprises par accord, par charte ou même formalisé par tout moyen entre l'employeur et le salarié … C'est dire la souplesse qui existe pour son utilisation ! On peut évaluer à 1,8 millions le nombre de télétravailleurs, occasionnels ou non. Ce qui en fait une réelle opportunité de mode de travail pour les cadres…Mais leur situation est-elle si idyllique que ça ?

    Lire la suite >>


    Le congé allaitement en Espagne

    Le droit espagnol prévoit un congé allaitement dont peuvent profiter aussi bien les mères que les pères d'enfants âgés de moins de 9 mois. Le Statut des Travailleurs et les conventions collectives règlent les modalités de ce congé.

    Lire la suite >>


    Le congé maternité est désormais de 26 semaines en Inde

    Le Maternity Benefit Act 2017 est venu allonger considérablement le congé maternité en Inde : en effet, celui-ci passe de 12 à 26 semaines. Il existe néanmoins quelques exceptions. D'autres dispositions ont également été prises afin de faciliter le travail des mères de famille.

    Lire la suite >>


    Les indépendants en France : qui sont-ils ?

    Le salon SME s'est tenu à Paris les 25 et 26 septembre. Dédiés aux créateurs d'entreprise et dirigeants de start-up, il a fait la part belle aux indépendants et a été l'occasion d'appréhender un peu plus cette population d'actifs. Combien sont les freelances ? Qui sont-ils ? Comment vivent-ils cette indépendance ?

    Lire la suite >>


    La norme SA 8000 sur la responsabilité sociale des entreprises fait peau neuve

    La nouvelle version de la norme SA 8000 pour la responsabilité sociale de l'entreprise entrera en application à partir de mai 2015. Cette norme encourage les entreprises à adopter des pratiques socialement acceptables dans le domaine du travail. Elle garantit aux utilisateurs que l'entreprise respecte les normes reposant sur le droit du travail national et sur les normes internationales.

    Lire la suite >>