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Quelles sont les formalités locales à accomplir lors du détachement de salariés en Allemagne ?
Votre société souhaite détacher des salariés en Allemagne pour la réalisation d'une prestation de service ? L'Union européenne favorise la libre circulation des travailleurs, mais cela n'évite pas d'avoir à accomplir certaines démarches locales lors du détachement de salariés. En effet, selon le secteur d'activité, une déclaration de détachement peut être demandée sur le territoire allemand.
Coronavirus : Les déplacements professionnels en Allemagne sont-ils possibles ?
Vous souhaitez envoyer votre salarié en Allemagne pour un déplacement professionnel dans les jours qui viennent ? Attention, celui-ci ne sera peut-être pas possible ! Explications ci-dessous.
Coronavirus : la République Tchèque permet le report de l'approbation des comptes des sociétés
Une loi, appelée LEX COVID, a été adoptée par le Parlement tchèque et modifie certains aspects du droit des sociétés. En particulier, cette loi permet le report de l'approbation des comptes des sociétés. Elle est entrée en vigueur le 24 avril 2020.
Belgique : la date des soldes repoussée au 1er août 2020
L'impact du Coronavirus se fait sentir y compris sur la date des soldes : en Belgique, le gouvernement a décidé de repousser le début des soldes d'été au 1er août 2020.
Coronavirus : report possible de l'approbation des comptes en Belgique
En Belgique, l'approbation des comptes doit intervenir dans les 6 mois suivant la clôture de l'exercice. L'arrêté royal du 9 avril 2020 permet aux sociétés de repousser ce délai si l'assemblée générale approuvant les comptes ne peut se tenir dans les délais légaux.
Les formalités de détachement des salariés aux Pays Bas
Depuis le 1er mars 2020, les employeurs de l'Union européenne souhaitant détacher leurs salariés aux Pays-Bas doivent accomplir des formalités préalables.
Coronavirus : L'Etat de Singapour prend en charge 25 % du salaire des salariés
Le 7 avril 2020, Singapour a déclaré un confinement général suite à la résurgence du Coronavirus. De nouvelles mesures ont alors été adoptées pour aider les entreprises et éviter les licenciements.
Coronavirus : Prolongation du recours au chômage temporaire pour force majeure en Belgique
La Ministre de l'Emploi belge a annoncé la prolongation de la procédure simplifiée de recours au chômage temporaire pour force majeure jusqu'au 31 mai.
Coronavirus : les dispositions prises par l'Espagne pour le chômage partiel
En Espagne, le décret-loi royal 8/2020 du 17 mars 2020 a mis en place des mesures particulières pour faire face à l'épidémie de Covid-19. En particulier, le décret a précisé les conditions d'indemnisation en cas de chômage partiel en cette période.
Coronavirus : Entrée en vigueur le 7 avril de mesures relatives au chômage partiel en Suède
La Suède a adopté des mesures spécifiques liées à la crise du Covid-19, applicables pendant une période limitée. Parmi ces mesures, certaines concernent le chômage partiel et sont entrées en vigueur le 7 avril.