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    Résultats de recherche pour gestion ressources humaines grh

    Les attestations employeurs Pôle emploi : bientôt un nouveau modèle

    Ressources Humaines / Alerte RH 25 février 2021

    Une note diffusée sur le site de Pôle emploi fait le point sur les nouvelles attestations employeurs, ainsi que les modalités de transmission de celles-ci.

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    CFA : quel bilan 2020 ?

    Les centres de formation d'apprentis (CFA) et leur modèle économique ont été impactés par le confinement, la libéralisation du marché de l'apprentissage avec la possibilité offerte aux entreprises de créer des centres, l'évolution du système de financement avec le coût-contrat et la crise sanitaire. Décembre 2020, France Compétences a mené l'enquête auprès des CFA, afin notamment d'évaluer leur situation financière et les solutions mises en œuvre en termes d'offres. Et les premiers retours sont encourageants.

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    Covid-19 : les politiques salariales en temps de crise sanitaire

    Ressources Humaines / Management RH 18 décembre 2020

    L'année 2020, marquée par deux confinements et une crise forte pour de nombreux secteurs économiques, sera aussi touchée en termes de rémunérations. Comment les entreprises ont-elles – ou vont-elles – réagir face à cette situation ? Quel est le ressenti des salariés ?

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    La qualité de vie au travail comme fer de lance du recrutement

    Créée en mai 2014, la société Coruscant édite des médias thématiques dédiés à l'emploi. Toutefois, elle est plus connue par la plateforme d'informations et de recrutement qu'elle gère, " Welcome to the jungle ". Son produit phare, que vous nommerez WTTJ pour démontrer que vous faites partie des initiés, cible l'emploi et le recrutement des jeunes adultes, ceux que l'on appelle les " millenials " car ils sont nés entre le début des années 80 et la fin des années 90 ou encore la génération Y représentant, parait-il, la trace du fil de leur baladeur sur leur torse.

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    Le port du masque pour les enfants de 6 à 11 ans

    Le reconfinement est assujetti à de nouvelles règles qui complètent ou parfois modifient celles qui avaient été décrétées pour le premier confinement. Parmi celles-ci, le port du masque pour les enfants de 6 à 11 ans a été institué par le décret 2020-1310, dans un cadre bien précis.

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    Jeunes diplômés : une entrée sans précédent sur le marché de l'emploi

    Ressources Humaines / Management RH 12 novembre 2020

    " Génération Covid ", " diplômés Covid " : voilà comment sont désormais appelés les jeunes qui viennent de sortir du système éducatif et qui doivent tenter de trouver leur place dans le monde du travail. Mais à l'heure du reconfinement, ont-ils tous les mêmes chances de trouver un recruteur et de s'intégrer professionnellement ? Quelles sont leurs solutions ? Quelle politique de soutien de la part de l'Etat ?

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    Un portefeuille de compétences pour les métiers de demain

    La pandémie de la Covid-19 a provoqué des changements majeurs dans le monde du travail en touchant à la fois les perspectives des employeurs et celles des salariés. Plusieurs études menées en période post-Covid révèlent le développement de tendances nouvelles et mettent en lumière l'accélération des changements structurels et organisationnels qui touchent les entreprises et le marché du travail, déjà marqué par une pénurie des compétences et des difficultés de recrutement.

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    Compte personnel de formation : une fiche pratique actualisée

    Ressources Humaines / Alerte RH 16 octobre 2020

    Le ministère du Travail a mis à jour le 13 octobre 2020 la fiche pratique sur le compte personnel de formation (CPF).

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    Quelle langue parlez-vous en entreprise?

    Ressources Humaines / Management RH 08 septembre 2020

    Si Molière avait entendu cette phrase : " Après cette période de crise, retravaillons notre branding et benchmarkons les offres de nos concurrents ASAP. Préparons un rapide brainstorming pour recentrer notre corporate ", qu'en aurait dit cet homme de lettres ? Vous, en revanche, il est probable que vous ayez déjà entendu récemment ce discours …

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    Modèle de clause du réglement interieur relative à l'obligation du port de masque en entreprise

    Ressources Humaines / Alerte RH 07 septembre 2020

    Selon les dispositions de l'article L4121-2 8° du Code du travail, l'employeur doit " prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle "

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