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    Résultats de recherche pour ressources humaines rh

    Télépaiement des cotisations : rappel de l'Urssaf

    Ressources Humaines / Alerte RH 25 avril 2022

    Dans une publication du 19 avril 2022, l'Urssaf rappelle aux indépendants les dates pour le paiement des cotisations et contributions sociales personnelles.

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    Expérimentation territoires zéro chômeur de longue durée : habilitation de nouveaux territoires

    Ressources Humaines / Alerte RH 19 avril 2022

    Un arrêté, publié au Journal officiel du 17 avril 2022, habilite deux nouveaux territoires pour mener l'expérimentation " territoires zéro chômeur de longue durée ".

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    Revalorisation de la majoration pour tierce personne et du plafond de sécurité sociale

    Ressources Humaines / Alerte RH 11 avril 2022

    Deux circulaires Cnav des 5 et 6 avril 2022 précisent le taux revalorisé de la majoration pour tierce personne (MTP) et les incidences du plafond de sécurité sociale en matière de taux et d'assiettes de cotisations.

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    Réfugiés ukrainiens : accès au travail pour les bénéficiaires de la protection temporaire

    Ressources Humaines / Alerte RH 04 avril 2022

    Le dispositif de protection temporaire, créé par la directive n°2001/55/CE, est mis en œuvre pour la première fois, sur décision unanime du Conseil européen, du 4/03/2022. Cette protection permet aux réfugiés ukrainiens, de bénéficier d'un certain nombre de droits, et ce, à l'aide d'une procédure rapide. Mais sont-ils autorisés à travailler immédiatement ?

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    Surveillance post-exposition et visite de pré-reprise : les modalités prévus par le décret d'application de la loi santé au travail

    Un décret publié au Journal officiel du 17 mars 2022 précise les modalités relatives à la surveillance post-exposition, aux visites de pré-reprise et de reprise et à la mise en œuvre de la convention de rééducation professionnelle en entreprise.

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    Expérimentation du CDD Tremplin: la liste des entreprises adaptées retenues est actualisée

    Un arrêté publié au Journal officiel du 24 mars 2022 fixe la nouvelle liste des entreprises adaptées autorisées à mener l'expérimentation du contrat à durée déterminée "Tremplin".

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    OETH : l'Urssaf informe les employeurs

    Dans son actualité du 15 mars 2022, l'Urssaf indique que les employeurs reçoivent actuellement de la part de l'Urssaf des informations relatives à leurs effectifs de l'année 2021.

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    FNE-Formation et Pro-A : une nouvelle instruction est publiée

    Une instruction, publiée le 14 février 2022, complète la précédente instruction du 7 septembre 2021 relative à la mobilisation du FNE-Formation dans le cadre de parcours de formation.

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    Scrutin des travailleurs des plateformes : précisions sur la liste électorale

    Un arrêté du 25 février 2022, publié au Journal officiel du 2 mars 2022, fixe les modalités relatives à la liste électorale du scrutin visant à mesurer l'audience des organisations des travailleurs des plateformes. Pour rappel, ces élections se dérouleront du 9 mai 2022 au 16 mai 2022.

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    PIP : bonnes pratiques et licéité du plan d'amélioration de performance

    Ressources Humaines / Alerte RH 28 février 2022

    Le Plan d'Amélioration de Performance appelé aussi PIP (performance improvment plan en anglais), est un outil de gestion des Ressources Humaines à destination des collaborateurs qui " sous performent ". Le PIP se déroule en deux phases : une évaluation professionnelle assortie d'une notation puis une période de suivi et d'accompagnement. L'objectif est de permettre au collaborateur de retrouver la productivité attendue mais raisonnable.

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