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    Résultats de recherche pour revalorisation smic

    Salaire minimum et heures supplémentaires au Royaume-Uni

    Au Royaume-Uni, le salaire minimum dépend de l'âge des salariés. Pour les salariés de plus de 25 ans, le salaire minimum est fixé à £ 8,21 de l'heure depuis le 1er avril 2019. Concernant les heures supplémentaires, le Royaume-Uni se caractérise par une absence de réglementation légale en la matière.

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    SMIC 2020 : une revalorisation à 10,15 euros de l'heure

    Ressources Humaines / Alerte RH 19 décembre 2019

    Le décret n°2019-1387 du 18 décembre 2019* publié au JO du 19 décembre revalorise le salaire minimum de croissance (SMIC) de 1.20 % pour 2020.

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    Les conditions de travail au Maroc : salaire minimum et heures supplémentaires

    Le salaire minimum marocain a connu une hausse début 2019 : il est de 1,46 dirhams de l'heure dans l'industrie, le commerce et les services. Le paiement des heures supplémentaires est bien encadré : celles-ci sont majorées de 25% à 100% selon certains critères.

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    La rémunération des salariés et les heures supplémentaires aux Pays-Bas

    A combien s'élève le salaire minimum légal néerlandais ? Comment sont réglementées les heures supplémentaires ? Avant de créer sa société ou d'expatrier son salarié, il est important de connaître toutes les modalités relatives à la rémunération des salariés. Vous trouverez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur la réglementation actuelle en vigueur.

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    Royaume-Uni : augmentation du salaire minimum à compter du 1er avril 2019

    Le 1er avril 2019, le salaire minimum anglais a connu une augmentation. Particularité du droit anglais, le salaire minimum n'est pas le même selon l'âge des travailleurs.

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    Au Luxembourg, le salaire social minimum augmente et change de nom

    Le salaire social minimum luxembourgeois augmente de 1,1% au 1er janvier 2019. Anciennement Revenu minimal garanti (RMG), le salaire social minimum prend désormais le nom de Revenu d'inclusion sociale (REVIS).

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    Coup de frein dans l'évolution des salaires malgré une inflation forte

    Finances et Gestion / Indices et taux 27 décembre 2018

    Au troisième trimestre 2018, l'indice du salaire mensuel de base de l'ensemble des salariés progresse de +0,3% entre les mois de juin 2018 et septembre 2018, et de +1,5 % sur les douze derniers mois d'après le Ministère du travail. Pour la deuxième période consécutive, l'inflation devance l'évolution des salaires avec une hausse de +1,9% entre septembre 2017 et septembre 2018.

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    SMIC 2019 : une revalorisation à 10,03 euros de l'heure

    Ressources Humaines / Alerte RH 20 décembre 2018

    Le décret n°2018-1173 du 19 décembre 2018 publié au JO du 20 décembre revalorise le salaire minimum de croissance (SMIC) de 1.5 % pour 2019.

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    Augmentation du salaire minimum en Turquie

    Le salaire minimum turc a augmenté au 1er janvier 2018 : à ce jour, le salaire minimum s'élève à 1603,02 livres turques net.

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    Augmentation du salaire minimum en Biélorussie

    A compter du 1er janvier 2018, le salaire minimum augmente en Biélorussie et passe notamment à 4 575 roubles biélorusses (BYN) pour les salariés hautement qualifiés. Cette augmentation a des incidences sur l'obtention des permis de travail pour les travailleurs étrangers.

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