Résultats de recherche pour teletravail
Le télétravail désormais réglementé en Pologne
Jusqu'à présent, le télétravail n'était pas réglementé en Pologne. Le 6 février 2023, une loi encadrant -entre autre- le télétravail a été publiée en Pologne. Les dispositions relatives au télétravail sont entrées en vigueur le 7 avril 2023.
Télétravail : obligation pour l'employeur de créer un poste en télétravail pour le salarié inapte
Dans un arrêt du 29 mars 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation (Cass., soc. 29 mars 2023, n° 21-15.472) précise l'étendue de l'obligation de reclasser le salarié qui pèse sur l'employeur dès lors que ses missions sont compatibles avec le télétravail.
Télétravail et travailleurs frontaliers et transfrontaliers : prolongation de la période transitoire en matière de sécurité sociale
Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, et le ministre délégué chargé des Comptes publics, Gabriel Attal, ont annoncé, via un communiqué de presse, la prolongation de la période transitoire en matière de sécurité sociale pour les travailleurs frontaliers et transfrontaliers en télétravail.
Les salariés portugais en télétravail mieux protégés grâce à une nouvelle loi
Une loi 83/2021 du 6 décembre 2021 a été adoptée au Portugal en vue de modifier le régime du télétravail et notamment interdire que les salariés soient contactés en dehors des heures de travail. La loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2022.
Télétravail dans la fonction publique : l'accord a été publié
Un accord précisant la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique a été signé le 13 juillet 2021. Il vient d'être publié au Journal officiel du 2 avril 2022.
Télétravail : la CNIL souhaite contrôler davantage les pratiques de surveillance
La 15 février, la CNIL a communiqué sur les trois thématiques prioritaires qui feront l'objet de contrôles pour l'année 2022 : la prospection commerciale, les outils de surveillance dans le cadre du télétravail et les services de cloud.
Fonction publique : télétravail
Adaptation des conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature
Gérer le télétravail : quand les habitudes des indépendants peuvent nous inspirer
Alors qu'en France, seuls 17 % des salariés sont habituellement en télétravail permanent, le confinement national annoncé le 16 mars par le gouvernement est venu changer cette situation. Désormais la quasi-totalité des salariés travaillent à partir de leur domicile. Même si les grèves de cet hiver ont déjà permis aux entreprises et à leurs employés d'accélérer la mise en place du télétravail, il peut être aussi intéressant de regarder de plus près les best-practices des indépendants, ces " habitués " du travail à domicile.
Gérer le télétravail : quand les habitudes des indépendants peuvent nous inspirer
Alors qu'en France, seuls 17 % des salariés sont habituellement en télétravail permanent, le confinement national annoncé le 16 mars par le gouvernement est venu changer cette situation. Désormais la quasi-totalité des salariés travaillent à partir de leur domicile. Même si les grèves de cet hiver ont déjà permis aux entreprises et à leurs employés d'accélérer la mise en place du télétravail, il peut être aussi intéressant de regarder de plus près les best-practices des indépendants, ces " habitués " du travail à domicile.
Télétravail : l'apanage des cadres mais à quel prix ?
Régi à la fois par le code du travail et un accord interprofessionnel, le télétravail peut être mis en place dans les entreprises par accord, par charte ou même formalisé par tout moyen entre l'employeur et le salarié … C'est dire la souplesse qui existe pour son utilisation ! On peut évaluer à 1,8 millions le nombre de télétravailleurs, occasionnels ou non. Ce qui en fait une réelle opportunité de mode de travail pour les cadres…Mais leur situation est-elle si idyllique que ça ?