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    Résultats de recherche pour teletravail

    Télétravail et travailleurs frontaliers et transfrontaliers : prolongation de la période transitoire en matière de sécurité sociale

    Ressources Humaines / Alerte RH 08 décembre 2022

    Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, et le ministre délégué chargé des Comptes publics, Gabriel Attal, ont annoncé, via un communiqué de presse, la prolongation de la période transitoire en matière de sécurité sociale pour les travailleurs frontaliers et transfrontaliers en télétravail.

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    Les salariés portugais en télétravail mieux protégés grâce à une nouvelle loi

    Une loi 83/2021 du 6 décembre 2021 a été adoptée au Portugal en vue de modifier le régime du télétravail et notamment interdire que les salariés soient contactés en dehors des heures de travail. La loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2022.

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    Télétravail dans la fonction publique : l'accord a été publié

    Un accord précisant la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique a été signé le 13 juillet 2021. Il vient d'être publié au Journal officiel du 2 avril 2022.

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    Télétravail : la CNIL souhaite contrôler davantage les pratiques de surveillance

    Ressources Humaines / Alerte RH 18 février 2022

    La 15 février, la CNIL a communiqué sur les trois thématiques prioritaires qui feront l'objet de contrôles pour l'année 2022 : la prospection commerciale, les outils de surveillance dans le cadre du télétravail et les services de cloud.

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    Fonction publique : télétravail

    Adaptation des conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature

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    Gérer le télétravail : quand les habitudes des indépendants peuvent nous inspirer

    Alors qu'en France, seuls 17 % des salariés sont habituellement en télétravail permanent, le confinement national annoncé le 16 mars par le gouvernement est venu changer cette situation. Désormais la quasi-totalité des salariés travaillent à partir de leur domicile. Même si les grèves de cet hiver ont déjà permis aux entreprises et à leurs employés d'accélérer la mise en place du télétravail, il peut être aussi intéressant de regarder de plus près les best-practices des indépendants, ces " habitués " du travail à domicile.

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    Gérer le télétravail : quand les habitudes des indépendants peuvent nous inspirer

    Alors qu'en France, seuls 17 % des salariés sont habituellement en télétravail permanent, le confinement national annoncé le 16 mars par le gouvernement est venu changer cette situation. Désormais la quasi-totalité des salariés travaillent à partir de leur domicile. Même si les grèves de cet hiver ont déjà permis aux entreprises et à leurs employés d'accélérer la mise en place du télétravail, il peut être aussi intéressant de regarder de plus près les best-practices des indépendants, ces " habitués " du travail à domicile.

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    Télétravail : l'apanage des cadres mais à quel prix ?

    Ressources Humaines / Management RH 21 novembre 2019

    Régi à la fois par le code du travail et un accord interprofessionnel, le télétravail peut être mis en place dans les entreprises par accord, par charte ou même formalisé par tout moyen entre l'employeur et le salarié … C'est dire la souplesse qui existe pour son utilisation ! On peut évaluer à 1,8 millions le nombre de télétravailleurs, occasionnels ou non. Ce qui en fait une réelle opportunité de mode de travail pour les cadres…Mais leur situation est-elle si idyllique que ça ?

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    Fonction publique : télétravail

    Modalités de mise en œuvre du télétravail à l'égard de certains agents publics et magistrats

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    Télétravail : mode d'emploi

    Le ministère du Travail a publié sur son site le 26 mars 2018 un mode d'emploi visant à informer les entreprises et les salariés de la bonne mise en œuvre du télétravail.

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