Les veilles juridiques SVP : répondez facilement aux problématiques de vos clients
Gagnez en productivité grâce aux veilles juridiques SVP !
Les experts SVP ont mis en place une multitude de veilles juridiques qui vous permet de suivre en temps réel les éventuelles modifications qui pourraient impacter l’environnement économique de vos clients (Veille sur les Conventions collectives, régimes sociaux, Loi de finance…).
Nous veillons pour vous la législation sociale bien sûr, la réglementation, les évolutions jurisprudentielles et conventionnelles, les usages des entreprises, les initiatives et bonnes pratiques…
Une surveillance quotidienne est assurée afin de vous alerter en temps réel de toute modification.
Les veilles SVP
Conventions Collectives
Surveillez chaque mouvement des conventions collectives de vos clients en maîtrisant leurs conséquences et en sachant si cette modification a un impact sur la paye…
Fiscalité d’entreprise
La veille Fiscalité d’entreprise surveille pour vous l’évolution des débats sur la Loi de finances et son vote définitif prévu pour septembre afin de vous préparer à toutes les évolutions liées à cette actualité fiscale…
RGPD
L’échéance du 25 mai 2018, date prévue de mise en conformité avec le « Règlement général de protection des données (RGPD) » et point de départ d’un nouveau management des données…
Épargne salariale / Protection sociale complémentaire
La réussite d’une entreprise dépend de la qualité de l’engagement des salariés. Associer vos salariés via l’épargne salariale et la protection sociale complémentaire est un moyen d’allier politique RH et efficacité économique…
Négociation et consultations obligatoires
Un climat social et un dialogue de qualité avec vos IRP sont des facteurs de performance essentiels de votre entreprise…
Pénibilité
Information légales et réglementaires, évolution de la jurisprudence, benchmark des meilleures pratiques… les veilleurs et les experts SVP vous accompagnent dans l’identification des risques, la prévention de la pénibilité, pour mieux sécuriser vos accords ou plans d’actions…
Prélèvement à la source
Le PAS est une véritable (r)évolution dans le système de paiement des impôts. Les entreprises et plus particulièrement les services RH doivent s’y préparer…
Risques Psycho Sociaux
Diminution de la performance et perte de motivation sont souvent l’un des premiers signaux de la présence de RPS. L’obligation de sécurité de résultat de l’employeur s’applique aux RPS…
Réforme de la formation professionnelle
La réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage souhaitée par le gouvernement a généré une vaste concertation qui aura des impacts sur toute la filière… Découvrez la Veille SVP pour rester informé des négociation en cours et de l’évolution du projet de loi.
Méthodologie de la veille
Experts
Une équipe de spécialistes pour maitriser vos risques
Technologies
Des outils technologiques de pointe
Sources
Un accès privilégié à l'information : (+ de 10 000 sources)
Modalités de réception de votre veille
L'alerte email : vous recevez directement par email l’information que vous souhaitez surveiller, soit lorsqu’un évènement survient, soit à une fréquence que vous choisissez.
Une plateforme web : vous retrouvez toutes vos informations, stockées et organisées, et à laquelle vous pouvez accéder dès que vous le souhaitez.
Un rapport de veille : faites la synthèse des informations pertinentes parues depuis le précédent rapport. Ce rapport permet de « prendre de la hauteur » face à l’arrivée de l’information, et est généralement utilisé en interne.