Direction des ressources humaines - Secteur public
Toute l'actualité et les solutions des directions des ressources humaines du secteur public
Gagnez en sérénité et sûreté juridique
Les missions des RH dans les structures publiques deviennent de plus en plus complexes.
Vous devez à la fois définir, piloter et gérer au quotidien votre stratégie RH ; faire face aux risques liés aux évolutions permanentes du droit et de l’actualité ; assurer le lien entre les élus locaux et le personnel en prenant en charge les relations sociales ; prendre en compte la diversité des statuts et des régimes, tout en positionnant votre stratégie RH comme levier de développement des services publics et optimiser le déploiement de vos ressources.
Gestion administrative et sociale, carrière, paie, organisation du temps de travail, dialogue social, santé et sécurité des agents, maîtrise des différents statuts de droit (public, privé et situations hybrides), mobilité géographique, optimisation des ressources, développement des compétences, RSE … autant de sujets sur lesquels nous pouvons échanger efficacement et vous aider dans vos orientations stratégiques.
Des gammes d'offres sur-mesure
Un double accès au service
- Entretien téléphonique avec un expert
- Espace client
Découvrez nos solutions digitales et bénéficiez d’un accompagnement spécifique avec les experts SVP
- Veille métier ressources humaines
- Veille métier secteur public
- Mairie Infos Service
Pour ne rien manquer
inscrivez-vous à notre newsletterCochez cette case si vous acceptez de recevoir notre newsletter. Afin d'en savoir plus sur l'utilisation de vos données personnelles, rendez-vous sur notre politique de confidentialité de protection des données personnelles. Dans le cas où vous voudriez vous désinscrire de votre newsletter, cliquez sur le lien se trouvant en bas de celle-ci afin de nous notifier de votre décision.